créer, développer, exploiter et gérer tous services et établissements sociaux et médico-sociaux d'hébergement, d'aide à la personne, d'accueil et de soins notamment auprès de personnes âgées dépendantes et non dépendantes, de jeunes travailleurs ou en formation, de publics fragiles et plus généralement de personnes en situation de détresse; réaliser toutes prestations et notamment des prestations d'administration, d'accueil hôtelier, de soins, de restauration, de blanchissage et d'animation de la vie sociale, d'accompagnement dans les gestes de la vie courante relatives au bon fonctionnement de ces services et établissements; acquérir, à titre gratuit ou onéreux, tous biens meubles ou immeubles, réaliser toutes constructions, tous investissements jugés nécessaires pour le bon fonctionnement de ses services et établissements; accepter toutes libéralités entre vifs ou testamentaires, conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur
conseil, assistance dans le domaine de l'accessibilité ; conseil et études pour les personnes à mobilité réduite, les personnes âgées, les familles ; audit, conseil, formation dans le domaine de l'accessibilité pour les professionnels ; location de matériel d'accessibilité ; toutes opérations commerciales, partenariales, promotionnelles, financières et autres
Préservation du patrimoineServices et établissements médico-sociaux+1
d'informer les parturientes et les accouchées de la maternité (grossesse, préparation à l'accouchement et à la parentalité, allaitement, suites de couches);
d'apporter du confort aux femmes et aux nouveau-nés lors de leur séjour;
de former les équipes
soutenir les associations qui luttent contre la mucoviscidose, les patients atteints de cette maladie ainsi que leur famille ; organisation des manifestations, concerts, lotos, spectacles ; organisation de conférences sur le don d'organes ; participation à des événements sportifs pour sensibiliser sur la maladie
gestion administrative, financière et morale de la MAM OPTI BONHEUR (Maison d'Assistantes Maternelles) tenue par des assistantes maternelles agréées ; cette structure permet la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant l'avantage d'être en collectivité
regrouper dans un même local plusieurs assistant (e) s maternel (le) s agréé (e) s par le Président du Conseil Départemental du département dans lequel les professionnel (le) s exerceront
acquérir une ferme d'élevage adaptée pour la formation ; accompagner des jeunes apprenants en situation de handicap de type TSA, Syndrome de Down ou physique ; gérer la ferme de formation ; faire découvrir le métier de l'élevage aux jeunes apprenants ; former les apprenants au métier de l'élevage ; apporter une méthodologie propre à aider l'apprenant à définir un projet professionnel et un projet de vie ; travailler à la mise en autonomie des apprenants (professionnelle, individuelle et sociale) ; gérer l'hébergement, la restauration et la surveillance des apprenants ; accompagner les apprenants dans le l'application de leurs projets pédagogique jusqu'à l'emploi
accompagnement à la parentalité en pré et post-natal ; valoriser les compétences parentales ; apporter des connaissances théoriques et pratiques aux parents et aux enfants ; créer du lien ; etc
organiser des manifestations et des animations dont les produits lui permettront de participer au financement des activités pédagogiques et de loisirs des résidants du foyer de vie 'ty lann' de gueltas, de favoriser leur adhésion à des associations sportives et culturelles, et leur permettre la pratique d'activités physiques et sportives.
aider les hommes ayant des problèmes avec la maladie qu'est l'alcoolisme , les reinserer dans la vie courante, leur procurer un travail - les personnes handicapees accueillies ont ete orientees par la cotorep
Information, communicationPréservation du patrimoine
développer des partenariats avec des organismes sociaux et médico-sociaux, des structures publiques ou privées, des entreprises et associations oeuvrant dans le champ de l'action sociale, de la protection sociale, de l'économie sociale et solidaire, de l'habitat, de la santé, de l'environnement, du développement durable, de l'animation, des loisirs et du secteur éducatif ; favoriser l'intégration des apprentis en Brevet de Technicien Supérieur « Economie Sociale et Familiale » du Centre de Formation des Apprentis de Gourin ; rencontrer des apprentis et des professionnels en travail social ; soutenir des projets pédagogiques ; mettre en oeuvre des projets à visée éducative et sociale ; participer à des actions humanitaires
promotion des soins de santé complémentaires (PSNC) recensés par l'OMS ; rendre accessible financièrement au plus grand nombre ces soins de santé complémentaires ; conseiller, informer, sur les soins complémentaires et la prévention santé ; faciliter la prise en charge de sa santé et de son bien-être ; organiser des ateliers, événements, conférences, communications, colloques, stages, formations, séminaires ou toute autre manifestation et activité légale permettant à l'association de faire vivre et rayonner son objet
sensibiliser au polyhandicap issu d'une maladie ou d'un syndrome génétique rare;
aider à améliorer le quotidien de la famille d'alexis;
participer à des actions internationales, nationales, territoriales ou locales en faveur des enfants en situation de handicap
permettre aux aidants et leurs familles d'avoir un lieu de répit et de bien-être, sensorielle et adaptée aux personnes à mobilité réduite de leur redonner du sourire et de la force ; aider aussi d'autres associations avec des évènements, des projets, des actions, mais aussi des temps de partages et d'échanges
récolter des fonds afin de pouvoir mettre en place tous les moyens pouvant aider Leïna en situation de handicap à se développer le plus harmonieusement possible (matériel, activités, rémunération d'intervenants, formation de l'entourage, etc) ; participer à des projets permettant d'améliorer sa prise en charge, son bien-être et son épanouissement ; informer et faire connaître le syndrome phelan mcdermid ainsi que le handicap en général ; organiser des temps d'accueil extrascolaires en complément des dispositifs de droit commun existant ; créer un lieu d'accueil à visée pédagogique et éducative, en complément des dispositifs existants, si Leïna se retrouve sans solution adaptée
Information, communicationPréservation du patrimoine
regrouper trois assistantes maternelles pour qu'elles puissent exercer leurs fonctions au sein d'un même lieu d'accueil adapté aux enfants de 0 à 6 ans;
cette association a pour but de réunir les compétences de chacune des 3 assistantes maternelles, de partager leurs expériences, d'éviter l'isolement professionnel, de prendre en charge les enfants accueillis et de les accompagner dans de meilleurs conditions