permettre aux directeurs d'établissements ou de services sociaux d'échanger, de s'informer mutuellement, de se concerter (ensemble ou avec d'autres partenaires) et d'élaborer des propositions sur tout ce qui concerne leur secteur professionnel ; soumettre ces propositions aux instance concernées et particulièrement aux représentants de l'Etat , aux collectivités locales ou aux employeurs ; défendre la fonction de direction et affirmer son rôle spécifique dans la prise en charge des personnes en difficulté accueillies dans les établissements ou services ; organiser des actions de formation ou d'information pour ses membres
mettre à la disposition d'assistantes maternelles agréées, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'elles puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnelles que pour les enfants accueillis et leurs parents ; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destination des enfants accueillis, sorties, ateliers, etc..
promouvoir sport et handicap, changer le regard sur le handicap, organiser des événements sur le handicap, financer les événements, communiquer sur la handicap, faire des conférences