rompre l'isolement des femmes touchées par le cancer du sein ; réduire leur anxiété ; organiser des rencontres appelées "La Parenthèse" ; faciliter l'accès à des informations et des ressources de proximité pour mieux vivre son parcours dans la maladie ;
proposer aux membres des temps de paroles et d'échanges ; proposer des activités et des sorties ; proposer des ateliers de soins confort supports (arts thérapies, bains sonores, gym douce, pilâtes, randonnées, réflexologie, relaxation, sophrologie, yoga, etc ; )
Participer à des manifestations, rencontres en rapport avec le cancer du sein ;
informer et sensibiliser sur la maladie de la Sclérose Latérale Amyotrophique (maladie de Charcot); récolter des fonds publics et/ou privés pour la recherche mais aussi de pouvoir mettre en place tous les moyens possibles pour venir en aide aux personnes malades de la SLA dans le cadre d'un maintien à domicile (équipements, thérapies, frais médicaux, frais de transports, formation, aménagements, etc...); soutenir et accompagner des familles par des rencontres, échanges, temps d'information, etc...et militer et oeuvrer pour une reconnaissance des droits et une prise en compte morale et financière des personnes en situation de handicap;
assurer l'organisation, le fonctionnement et la gestion du Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en vigueur ; lassociation en tant que service de prévention et de santé au Travail interentreprises, a pour mission principale déviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ; A cette fin, elle fournit à ses entreprises adhérentes et à leurs travailleurs un ensemble socle de services qui doit couvrir lintégralité des missions prévues à larticle L.4622-2 en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel des travailleurs et de prévention de la désinsertion professionnelle, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur ; elle conduit les actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ; de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels ; elle participe à lamélioration des conditions de travail et à laccompagnement des Chefs dEntreprise à la réalisation du DUERP ; lassociation en tant que service de Prévention et de Santé au travail contribue à prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, à prévenir ou réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et contribue également au maintien dans l'emploi des travailleurs ; Elle assure la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge ; Elle participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire ; lassociation peut, dans ce cadre, notamment favoriser, grouper, gérer toutes institutions et organismes répondant aux dispositions légales et réglementaires, dont les lois du 11 octobre 1946 et du 20 juillet 2011 et du 2 août 2021,et de tout texte modificatif nouveau qui pourrait venir les préciser ou substituer ; dans le respect des missions générales prévues au même article L.4622-2, elle peut également proposer à ses entreprises adhérentes une offre de services complémentaires quelle détermine ; lassociation peut, directement ou indirectement, développer des activités en lien avec sa mission telle que définie par le code du travail
regrouper des organismes à but non lucratif réalisant à domicile ou à partir du domicile des actions à caractère social, médico-social, sanitaire ou de service ; se définir comme le lieu premier de l'appartenance au réseau una, de l'engagement sincère vis-à-vis des droits et des devoirs des adhérents, notamment en matière : d'adhésion dans le respect de la charte d'appartenance et d'engagement du réseau una et des critères nationaux d'adhésion ; de l'implication aux réflexions et aux actions du réseau ; de représentation et de négociation avec l'ensemble des interlocuteurs institutionnels, et tout particulièrement avec les conseils départementaux ; de l'appui technique aux adhérents, en coordination avec l'échelon national et régional ; etre un observatoire des réalités sociales et médico-sociales et sanitaire des départements ; participer aux réflexions territoriales qui la concernent ; elle organise des travaux d'étude, de réflexion et d'analyse, à la demande de ses adhérents ou dans un cadre régional ou national ; collecter et gérer des fonds publics ou privés ainsi que des subventions mises à sa disposition ; préparer et organiser, conformément aux statuts et au règlement intérieur des unions régionales et nationale, l'élection de ses délégués à l'assemblée générale et au conseil d'administration de l'union régionale ; préparer et organiser, conformément aux statuts et au règlement intérieur des unions régionales et nationale, sa participation aux instances régionales et nationales ; pouvoir créer ou développer ou gérer des services, des actions à titre gratuit ou onéreux pour le compte des adhérents ou à destination de tout public dans l'intérêt général ; proposer à ses adhérents des services complémentaires ; pour se faire, les adhérents mettent à la disposition de l'union interdépartementale tous les moyens entrant dans le cadre de ces services complémentaires et participent aux charges financières entraînées par ces services ; pour réaliser son objet, i'una charente-vienne s'engage à respecter les statuts et le règlement intérieur de l'union nationale, la charte d'appartenance et d'engagement du réseau una, les motions et textes votés par l'assemblée générale de l'union nationale et les décisions prises par son conseil d'administration
Créer une synergie régionale en prévention de la dépression, du suicide et en promotion de la santé mentale ; promouvoir des actions de prévention à destination de tout publlic et notamment des adolescents, des familles, des populations en situation d'exclusion, des détenus et des personnes âgées ; soutenir les professionnels et les bénévoles au contact de ces populations ; promouvoir, organiser et financer des actions d'information et de formation ; participer et financer des activités d'étu
cette association a pour objet : 1 ; de faire périodiquement le point des connaissances acquises pour toute question se rapportant à la santé publique, de contribuer à leur diffusion et de veiller à leur mise en uvre, 2 ; de favoriser et de contribuer au débat public en apportant un éclairage basé sur les connaissances scientifiques, les expériences, les savoir-faire et l'expérience professionnelle de ses membres, 3 ; d'encourager et de faciliter les recherches, formations et travaux relatifs à la santé publique, en lien avec la société française de santé publique l'agence nationale du développement professionnel continu, de porter une vision multidisciplinaire de la santé publique
4 ; de conseiller, impulser, soutenir ou développer des initiatives et actions en santé publique, sur ses territoires, en interaction avec les structures existantes
5 ; de développer et entretenir des liens entre toutes les sociétés régionales de santé publique (échanges de pratiques, formations, organisation d'événements ) et la société française de santé publique
6 ; d'uvrer à une reconnaissance de la ssp pc, comme acteur de santé publique dans la région, auprès des institutions et des collectivités ;
Défense des intérêts et des droits des usagers du système de santé ; représentativité de l'ensemble des associations adhérentes, auprès des institutions hospitalières, publiques et privées, ainsi qu'auprès des organismes régionaux de santé ; être un lieu de rencontre et d'échange pour l'ensemble des associations de santé, adhérentes ou non ; information du public sur les enjeux de santé ; information et formation spécifique des membres qui exercent des fonctions représentatives.
Associer les médecins hospitaliers participant à l'activité des services d'anesthésie-réanimation hospitaliers ; promouvoir et contribuer à la promotion de ces unités dans toutes leurs composantes ; réfléchir sur les actions transversales avec les autres services ou personnes, hospitaliers ou extérieurs ; contribuer à des actions de formation et de recherche, mises en oeuvre dans l'intérêt des services d'anesthésier-réanimation et des équipes de soins qui les composent ; recueillir les dons ut
Création, fonctionnement et développement de bibliothèques ou médiathèques dans les établissements dépendant du Centre Hospitalier d'Angoulême , apporter distraction et réconfort aux personnes hospitalisées ou aux résidents des maisons de retraite par le prêt gratuit de livres, cassettes, magazines, revues et autres médias.
Permettre la constante mise a jour des connaissances professionnelles et des techniques interessant l'exercice de la chirurgie dentaire en coordination avec les autres dispensateurs de la formation odontologique continue