assurer l'organisation, le fonctionnement et la gestion du service de santé au travail interentreprises (SSTI) dans le cadre des dispositions législatives et règlementaires en vigueur avec pour finalité d'éviter toute altération de la santé des salariés des entreprises adhérentes du fait de leur travail; à cette fin, elle conduit les actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long
leur parcours professionnel; conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels; améliorer les conditions de travail, prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, prévenir ou réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs; assure la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge; participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire; favoriser, grouper, gérer toutes institutions et organismes répondant aux dispositions légales et règlementaires, dont les lois du 11 octobre 1946 et du 20 juillet 2011 et de tout texte modificatif nouveau qui pourrait venir les préciser ou substituer
Créer une Maison de Santé Pluri professionnelle sur le territoire des 2ième et 1er arrondissements de Marseille, et territoires connexes; poursuivre l'amélioration de la qualité des soins par le partage des savoirs professionnels, par le développement d'une vraie culture du travail en équipe et en facilitant et favorisant la formation professionnelle de chacun; développer la coordination des soins en renforçant et en mobilisant le réseau préexistant entre les acteurs de santé, du médico-social et du social, du monde associatif, des structures institutionnelles, des centres de ressources présents sur le territoire; développer des actions d'éducation à la santé, de prévention et toute action ayant pour but la réduction des inégalités d'accès aux soins ainsi que d'autres formes d'accompagnements sociaux ou médico-sociaux contribuant à une meilleure prise en charge du patient à proximité de son domicile; créer une dynamique propre à motiver l'installation de nouveaux professionnels notamment en développant l'accueil des étudiants en formation médicale et paramédicale et en ayant un lieu d'exercice accueillant et un plateau technique performant;
accueillir et apporter un accompagnement à toute personne en quête "d'aller bien et mieux" ; accompagner des personnes dans la redécouverte de soi et du développement personnel ; utiliser tout moyen et toute voie permettant de répondre aux besoins de tous dans leur quête ; organiser des événements et toute autre activité dans le cadre de la sophrologie, de la relaxation, de l'expression corporelle, de la musicothérapie et de toute autre technique permettant à l'être humain d'aller mieux
promouvoir un style de vie dans le domaine de l'alimentation, de l'écologie et de la médecine avec comme principe fondamental les micro organismes et la fermentation ; d'apporter une réponse thérapeutique efficace et naturelle ;
sensibiliser les personnes à la thérapie naturelle et bio qui sont à base de plante : phytothérapie et aromathérapie ;
les moyens d'actions de l'association sont notament : - l'organisation de séminaires, conférences, sessions de formations ;
édition et la vente de produits phytothérapeutiques et aromathérapique, vidéogramme
la mise en place de moyens matériels et prestations de services nécessaires à la bonne marche de l'organisation de l'association ;
les moyens énumérés ci-dessus étant indicatifs et non limitatifs ;
constituer un organe de réflexion et de consultation entre les différents services de santé au travail qui la composent; promouvoir des études, projets ou actions entre les services de santé au travail qui le souhaitent; se grouper pour effectuer ponctuellement des achats de matériels en commun; créer des liens entre les différents services de santé au travail de la région Pacac; établir des conventions régissant les prestations entre adhérents; représenter les adhérents auprès des différentes instances régionales, institutionnelles et partenaires en relation avec la santé au travail; signer des protocoles et des conventions générales de partenariat, sur mandat du conseil, auprès des organismes tels que la DRTEFP, la CRAM, l'OPPBTP, etc
PROMOUVOIR LE DEVELOPPEMENT DES NEUROSCIENCES EUROPEENNES EN FACILITANT LA COOPERATION ENTRE SCIENTIFIQUES. ORGANISATION DE RENCONTRES ENTRE CHERCHEURS EUROPEENS ET ENTRE LABORATOIRES.
rencontrer, développer, exprimer et soutenir des démarches de création et production, de développement personnel et thérapeutique par tous les moyens et sous toutes ses formes
organiser des débats autour de l'instruction et de l'amélioration du développement durable en France ; uvrer pour une meilleure insertion des membres de cette association en France notamment celle des jeunes ; aider à concrétiser des actions humanitaires pour le développement social, économique, culturel de Saada ; accompagner les personnes en difficultés d'insertion sociale et défendre les droits des citoyens ; aider l'ensemble des étudiants franco-sadaniens dans leurs études pour favoriser les échanges interculturels
développer le partenariat et la recherche de solution par des techniques nouvelles d'information et de communication (NTIC) entre l'Europe, les pays du bassin méditerranéen, l'Afrique et les pays de la francophonie, pour optimiser l'offre médicale
assurer l'organisation, le fonctionnement et la gestion du service de prévention de santé au travail interentreprises (SPSTI) dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en vigueur avec pour mission principale d'éviter toute altération de la santé des travailleurs des entreprises adhérentes du fait de leur travail; fournir à ses entreprises adhérentes et à leurs travailleurs un ensemble socle de services qui doit couvrir l'intégralité des missions prévues à l'article l ; 4622-2 du code du travail en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel des travailleurs et de prévention de la désinsertion professionnelle, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur; dans le respect des missions générales prévues au même article l; 4622-2, elle peut également leur proposer une offre de services complémentaires qu'elle détermine ; l'association peut, directement ou indirectement, développer des activités en lien avec sa mission telle que définie par le code du travail ; elle peut devenir membre ou associée de tout organisme lui permettant de réaliser ses missions ou de faciliter leur réalisation, sur décision de son conseil d'administration;
regrouper de personnes physiques et morales de droit privé ou de droit public agissant dans le secteur de la santé en France et à l'étranger pour le développement d'un réseau de professionnels autour des questions relatives à la santé ;
promouvoir le bien être, la prévention de la santé, la cohésion sociale et l épanouissement individuel et collectif dans un but d intérêt général a travers des pratiques corporelles, respiratoires, sonores et alimentaires notamment yoga du rire, bols tibétains, remise en forme et accompagnement dietetique auprès de tous publics dans les secteurs public et prive