Associations Logement à Cenon

26 associations logement à Cenon

A.R.A- ASSOCIATION RHUMATOLOGIE AQUITAINE

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améliorer la mise à disposition des traittements les plus récents des affections rhumatismales, améliorer la coordination entre les médecins hospitaliers et libéraux rhumatologues, favoriser l'information l'éducation des patients, contribuer à la recherche clinique en rhumatologie

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ASSOCIATION DES BIOLOGISTES D'AQUITAINE POUR LA FORMATION CONTINUE EN BIOLOGIE MEDICALE (ABAF)

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maintenir entre ses membres une bonne confraternité, établir des relations entre eux et avec les diverses collectivités publiques et privées, favoriser et promouvoir toute initiative susceptible de sauvegarder les intérêts de la profession, améliorer les conditions d'exercice et défendre les intérêts collectifs, particulièrement l'indépendance morale et financière de ses membres et plus généralement de celle de la profession de biologiste médical, assurer les liaisons entre syndicats régionaux et nationaux, encourager la formation notamment par des actions consistant à promouvoir la formation continue en biologie clinique, développer la formation professionnelle de tous les acteurs de la biologie médicale, favoriser les échanges entre universités, instituts, associations scientifiques, organiser des journées scientifiques, colloques ou symposiums, de formation ou d'enseignement, pour tous les personnels dans la biologie ; diffuser des informations et des publications pour l'amélioration des connaissances

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AVECSANTÉ NOUVELLE-AQUITAINE

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fédérer les acteurs de santé et de coordination dans le champ de l'exercice coordonné et pluriprofessionnel ; représenter les structures d'exercice coordonné et les professionnels qui les composent auprès des différents acteurs, institutions et auprès des pouvoirs publics ; promouvoir ce mode d'exercice auprès des futurs professionnels et des acteurs concernés ; accompagner et soutenir les acteurs de santé durant l'ensemble des phases de leur structuration coordonnée et pluriprofessionnelle ; informer et former l'ensemble des acteurs de santé quant aux évolutions et actualités du secteur ; coopérer avec toute personne physique ou morale ayant pour projet l'amélioration de l'accès à la santé et de la qualité des soins portés aux usagers ainsi que l'amélioration des conditions de travail des professionnels ;

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CENTRE DENTAIRE CENON

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promouvoir l'accès aux soins dentaires des personnes les plus démunies en renforçant l'offre de soins dans les secteurs faiblement dotés par la création de centre de santé de proximité ; assurer la permanence des soins en pratiquant des horaires d'ouverture larges et une prise en charge initiale sans rendez-vous ; garantir l'accès aux soins des personnes handicapés physiques et sensorielles en proposant des structures adaptées ; intervenir dans les domaines de la pauvreté, de l'accueil des exclus, de la santé, des personnes âgées, des minorités, de la prévention ainsi que de l'enfance, de la jeunesse

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CENTRE MEDICO-DENTAIRE RIVE DROITE CENON

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permettre au plus grand nombre de patients de recevoir des soins dans les meilleures conditions dans les centres de santé médico-dentaire ; - Promouvoir les systèmes de distribution de soins et les systèmes de gestion les mieux adaptés aux nécessités modernes en matière de santé ; - Se donner les moyens d'information nécessaires à la prise de conscience par la population de l'importance de sa participation ;

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CONSEIL NATIONAL PROFESSIONNEL D'ALLERGOLOGIE

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- proposer (i) les orientations prioritaires de développement professionnel continu prévues à l'article L ; 4021-2 du Code de la santé publique ; (ii) le parcours pluriannuel de développement professionnel continu défini à l'article L ; 4021-3 du Code de la santé publique ; (iii) un document de traçabilité permettant à chaque professionnel de retracer les actions de développement professionnel continu réalisées dans le cadre de son obligation triennale ; - apporter son concours aux instances de l'Agence nationale du développement professionnel continu notamment pour la définition des critères d'évaluation des actions de développement professionnel continu proposées par les organismes ou les structures et l'élaboration des plans de contrôle annuel des actions de développement professionnel continu ; - retenir, notamment sur la base des méthodes élaborées par la Haute Autorité de santé, celles qui leur paraissent les plus adaptées pour la mise en œuvre du développement professionnel continu et de proposer, en liaison avec le Haut Conseil du développement professionnel continu des professions de santé prévu à l'article R ; 4021-11, les adaptations qu'ils jugent utiles de ces méthodes ; - assurer une veille sur les initiatives de terrain et les besoins des professionnels et de communiquer au ministre chargé de la santé et au Haut Conseil du développement professionnel continu des professions de santé toutes informations ou propositions qu'ils jugent utiles pour évaluer l'intérêt et la pertinence des actions proposées et promouvoir le caractère collectif du développement professionnel continu, en secteur ambulatoire et en établissement de santé ; - apporter une contribution notamment en proposant des professionnels susceptibles d'être désignés en tant qu'experts, dans les domaines scientifique et opérationnel liés à l'organisation et à l'exercice de la profession ou de la spécialité ; - contribuer à analyser et à accompagner l'évolution des métiers et des compétences des professionnels de santé à travers notamment la définition de référentiels métiers et de recommandations professionnelles ; - participer à la mise en place de registres épidémiologiques pour la surveillance des évènements de santé et de registres professionnels d'observation des pratiques ; - désigner, à la demande de l'Etat, des représentants de la profession ou de la spécialité pour siéger dans les structures appelées à émettre des avis sur les demandes d'autorisation d'exercice ou de reconnaissance des qualifications professionnelles ;

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ELYSSA NOTRE PETITE ETOILE

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l'association a pour but d'accompagner les enfants et leurs familles atteint de la maladie microcéphalie paralysie cérébrale ; Afin de récolter des fonds et sensibiliser le public a cette maladie l'association créera des événements culturels et sportifs ;

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ESP CENON LA CAUSSADE

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fonctionnement d'une équipe de soins primaire ; elle a pour principales activités de favoriser les échanges interprofessionnels et de développer des projets de travail coopératifs dans le domaine de la santé sur un même territoire autour d'un projet médical et médico-social commun ; cette association privilégie la facilitation du parcours de soin des patients tout en contribuant à l'amélioration des conditions des praticiens

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ESS CARDIO + NA

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apporter une visibilité et une structuration de l'offre de spécialité de cardiologie sur le territoire défini par ses statuts ; apporter une réponse adaptée aux besoins de santé du territoire dans les domaines de la prévention, du diagnostic, de la pertinence des prises en charge, du suivi, de l'observance et de la continuité des soins

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ETRES A TA SANTE

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regroupement et information des professionnels de la santé et du bien-être

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HUMANITARIAN GLOBE-TROTTER (HUG)

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apporter une aide bénévole en matière de santé à une/des structure (s) sanitaire (s) existantes ou à la création de l'une d'elle, notamment dans les régions du monde ou le besoin se fait ressentir ;

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LAISSER ENTRER LES AUTISTES

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mettre en place une prise en charge éducative complète; favoriser le milieu scolaire pour chaque enfant, qui joue un rôle très important pour l'intégration des enfants autistes; organiser des évènements culturels permettant de financer en partie les prises en charge des enfants autistes; informer le public sur l'autisme une maladie encore trop peu connue

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