mener des activités culturelles et éducatives diverses (réunions hebdomadaires) : apprentissage des langues (arabe, anglais et français), soutien scolaire, initiation à l'informatique ; favoriser le dialogue interculturel et civilisationnel au sein de la ville de Mont-Saint-Aignan ; contribuer à l'animation culturelle de la ville de Mont-Saint-Aignan (village des associations, rencontres diverses, manifestations organisées par la ville) ; assurer des activités culturelles et sportives ; faciliter l'insertion des étudiants primo-arrivants à l'université
aider les différents écoliers, collégiens, lycéens et étudiants de la région à surpasser les obstacles académiques auxquels ils font ou peuvent faire face ; cultiver ainsi en eux la volonté et la force de réussir leurs études, toutes activités de nature à redonner sens à leur vie ; contribuer, ce faisant, à leure future entrée dans la vie professionnelle en leur permettant d'améliorer leurs résultats scolaires ou académiques ; accompagner et soutenir en milieu universitaire les étudiants ou jeunes diplômés, les scolaires
Regrouper 10 étudiants ingénieurs en école d'agriculture sous un même nom afin d'effectuer une mission d'étude à l'étranger dans le cadre de leur cursus
aider les primo-arrivants à l'université de Rouen ou dans tout autre institut d'enseignement supérieur (INSA, BTS, École préparatoire, ESIGELEC, etc) ; informer et orienter nos petits frères et soeurs dans leurs choix de poursuite d'études ; promouvoir la culture burundo rwandaise ; découvrir la ville de Rouen (Évènements culturels, sportifs) ; découvrir les opportunités offertes par l'université de Rouen et le CROUS ; éviter la solitude ; organiser des rencontres inter-associatives
mise en oeuvre, dans le cadre d'une convention de délégation, des missions de l'organisme paritaire collecteur agréé de la métallurgie (OPCAIM) créé en application de l'article 17 de l'accord national du 8 novembre 1994, relatif à la formation professionnelle, qui nécessitent une relation directe avec les entreprises et qui ont été définies à l'article 22 de l'accord national du 8 novembre 1994 relatif à la formation professionnelle
favoriser le développemnt de la formation et du perfectionnement professionnels en apportant notamment sa participation aux moyens actuels de formation et de perfectionnement, à leur extension, à la création si nécessaire de moyens nouveaux, de façon à réaliser les programmes définis par chacune des chambres syndicales intéressées
favoriser et garantir le libre choix de l'école, conformément au droit naturel des parents à l'éducation et à l'instruction de leurs enfants, selon leur conscience ; promouvoir la caractère propre de l'Enseignement catholique, exprimé dans le projet éducatif de l'établissement, en collaboration avec ses responsables et les organismes concernés ; mettre en oeuvre et faire connaître le projet du mouvement des APEL et renforcer le sentiment d'appartenance à un mouvement national ; réunir toutes les personnes investies de l'autorité parentale à l'égard des enfants scolarisés dans l'établissement et assurer leur information ; représenter les familles auprès des pouvoirs publics et de toutes autorités civiles ou religieuses et plus généralement auprès des tiers ; étudier toutes questions se rattachant à l'éducation des enfants, à leurs droits et leurs devoirs et ceux de leur famille ; permettre une entraide mutuelle des familles de l'établissement ; participer à la vie de la communauté éducative et la promouvoir, dans le respect des compétences de chacun ; apporter son soutien à l'établissement et contribuer à son animation
Interventions socialesAide et conseils aux familles
défebdre les intérêts légitimes des élèves et de leurs familles, d'un point de vue moral, intellectuel et matériel par tous moyens légaux et appropriés ; représenter les élèves et leurs familles auprès des Conseils d'Écoles, Conseil nd'Administration du Collège, Commissions, Groupes de Travail et de l'Administration ; participer, dans l'intérêt général des élèves et leurs familles, à toute action éducative, économique, sociale, culturelle et sportive ; faciliter les rapports entre les Parents, l'Éducation Nationale et les différentes Autorités Administratives ; apporter, si nécessaire, son concours auprès des Administrations afin d'améliorer la qualité des conditions de la vie scolaire des élèves
Interventions socialesAide et conseils aux familles
recenser tous les élèves de l'ufr staps depuis la naissance de l'université à mont saint aignan, permettre aux actuels élèves de staps de créer un réseau relationnel ainsi que de créer entre les élèves et anciens élèves des liens de solidarité, de représenter la collectivité des anciens élèves et diplômés de l'ufr stpas
maintenir et développer les contacts entre les anciens élèves du D.E.S.S. gestion du personnel de lI.A.E. de Rouen ; établir des contacts entre les anciens élèves et la promotion préparant le diplôme ; multiplier les contacts entre la promotion en cours et les professionnels ; favoriser le développement de la fonction gestion des ressources humaines ; jouer un rôle actif dans linsertion professionnelle des jeunes diplômés ; contribuer au bon déroulement de carrière des anciens diplômés ; assurer la promotion du D.E.S.S. (auprès des entreprises, des partenaires institutionnels, etc.)
faciliter les contacts entre les doctorants et les docteurs, aider à linsertion des jeunes docteurs dans le milieu professionnel en favorisant les contacts avec tout organisme, administration, association, établissements ou entreprises, faciliter la diffusion de toutes les informations concernant le déroulement dune thèse et les possibilités qui soffrent aux jeunes docteurs, informer sur toutes les dispositions légales prises concernant leur statuts et avenir, défendre leur intérêts, promouvoir et défendre la recherche à lUniversité
réunir tous les étudiants congolais de Rouen pour créer une solidarité, en vue d'une entraide aussi bien pour les primo-arrivants que pour les étudiants déjà présents ; cette entraide concernant notamment l'installation, l'intégration, les démarches administratives, mais aussi la vie étudiante dans son ensemble avec ses différents problèmes ; il s'agira également de présenter et promouvoir la culture congolaise
favoriser l'échange d'informations et d'expériences entre les professionnels et les étudiants issus du master professionnel "ingénierie et conseil en formation", mais aussi dynamiser la filière par l'organisation de diverses manifestations
permettre une meilleure communication entre les étudiants du département de géographie de Rouen ; obtenir une meilleure défense et prise en compte des intérêts matériels et moraux, tant individuels que collectifs des étudiants de géographie de Rouen, notamment en les représentant dans les différentes instances où siègent les étudiants et en développant tout outil d"information à leur destination ; animer la vie étudiante locale par toute manifestation ou action culturelles, festives, informatives et sociales
dynamiser la vie étudiante au travers différentes activités culturelles ; accueillir les étudiants durant la rentrée universitaire ; servir les étudiants par le biais d'un soutien logistique dans le cadre de leurs études ; représenter les étudiants au sein des différentes instances universitaires ; créer et développer un esprit de filière ; rassembler les étudiants en Sciences et Techniques de l'Université de Mont-Saint-Aignan, quelque soit leur niveau d'étude
aider, défendre et représenter les étudiants régulièrement inscrits à l'Unité de Formation et de recherche (UFR) Sciences et Techniques de l'Université de Rouen Normandie (URN) et qui suivent des cours à Mont-Saint-Aignan ; ses différents objectifs seront de faciliter l'intégration des premières années, favoriser et organiser l'entraide et la solidarité, proposer différentes activités et services afin de développer la vie étudiante