99 associations interventions sociales à Gap
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Organiser des forums afin d'aider les jeunes à trouver un travail durant les vacances estivales, de les entraîner, par le biais de simulations, à un entretien d'embauche, de les aider à élaborer leur curriculum vitae, donc de leur faciliter la tâche.
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mise à disposition des personnes relevant de l'insertion par l'activité économique, à titre onéreux, auprès des personnes physiques et morales sur le département des Hautes-Alpes ; accompagnement vers l'emploi pérenne et ou la formation qualifiante
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préserver les intérêts de leurs enfants concernant l'éducation musicale et de la danse, favoriser l'échange des informations entre la direction et les parents, émettre des projets et d'en suivre la réalisation ; appuyer la direction du Conservatoire dans ses démarches auprès de la municipalité ou de tout organisme, public ou privé ; représenter les parents auprès des pouvoirs publics compétents ; susciter, soutenir et développer toute action susceptible d'encourager l'éducation musicale ou de la danse, en accord avec les professeurs ; promouvoir l'accès à la culture de la danse et de la musique classique ; apporter une aide financière ponctuelle à un élève pour l'achat ou la réparation d'un instrument ou poursuivre un stage de perfectionnement en musique ou en danse ou pour financer l'inscription d'un ou plusieurs enfants du Conservatoire
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proposer dans la ville de Gap des enseignements ouverts à tous permettant, par des cours de qualité, variés, d'acquérir ou d'approfondir des connaissances tout en développant le plaisir d'apprendre dans les conditions le moins onéreuses possible
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Au service de l'idéal laïque, contribuer au progrès de l'éducation sous toutes ses formes. Fédérer des associations animées du même esprit humaniste pour une vie démocratique laïque soucieuse de justice sociale et de paix, un égal accès à tous à l'éducation, la formation, la vie professionnelle, la culture, le sport..., la reconnaissance de l'égale dignité de chacun, afin de garantir la liberté d'expression et l'égalité en droit et combattre les inégalités sous toutes leurs formes.
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Promouvoir les formations et le métier du secrétariat et plus particulièrement celui de l'assistant(e) de direction par la création et diffusion d'un journal spécialisé du métier. Orienter le public dans ses démarches de formation et d'emploi relatives à ce domaine. Diriger le public vers les structures adaptées à leurs besoins. Soutenir les étudiants en formation : développer les relations avec les entreprises pour les stages à effectuer, support à la formation (livres, manuels pédagogiques)
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promouvoir une formation professionnelle de qualité dans les écoles préparant aux métiers de la coiffure et de ses branches, notamment la cosmétique, le maquillage, l'esthétique et tous métiers en lien avec la beauté
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Contribuer à l'amélioration des relations extraprofessionnelles en participant aux évènements heureux et malheureux qui peuvent survenir, en proposant et en organisant des activités ou des manifestations occasionnelles, en apportant une attention à l'accueil ou au départ du personnel.
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SE RASSEMBLER ENTRE TOUS LES AGENTS DE L'ETABLISSEMENT ET ETRE SOLIDAIRES POUR TOUT EVENEMENT DE LA VIE, C'EST-A-DIRE CADEAUX DE MARIAGE,NAISSANCE,RETRAITE,DECES ET PARTICIPATION AUX ANIMATIONS DE L'ETABLISSEMENT, AINSI QUE VOYAGES EVENTUELS.
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participation à la vie sociale du collège
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développer les bonnes relations entre les personnels dans l'établissement (enseignants, agents et personnel non enseignant) par toutes activités pouvant y contribuer (cadeaux, fêtes, repas, etc)
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Renforcer les liens d'amitié et de solidarité entre les personnes, organiser des manifestations amicales et récréatives.
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Retrouver et regrouper les anciens élèves de BEP électronique de Veynes. Aider à l'insertion des nouveaux élèves (stages et emplois).
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Développer les initiatives des apprentis, en cours de formation, bas pro, CAP, BEP, Mention, en maintenance automobile, pour les faire participer à des activités du domaine du sport mécanique.
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améliorer la vie des lycéens en fédérant les initiatives portées par les lycéens de létablissement au service de l'intérêt collectif, notamment dans les domaines culturels, artistiques, sportifs et humanitaires
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relations amicales, encouragement et secours
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participer activement a la vie de l'ecole : servir d'intermediaire entre le service scolaire de la mairie, le corps enseignant et les parents d'eleves ; participer au conseil d'ecole pour les parents delegues et realiser diverses activites de benevolat.
05000 Gap
favoriser la diffusion, la connaissance, l'utilisation et l'amélioration des méthodes et outils de travail collaboratifs visant à faire émerger une intelligence collective, et ce dans tous les milieux : scolaires, associatifs, professionnels, commerçants, etc, par exemple : diffusion des méthodes agiles, mise en place et gestion d'espaces de coworking, management 2-0, nouvelles organisations du travail, réseaux sociaux, outils logiciels et nouvelles technologies au service de la collaboration et de la communication
05000 Gap
favoriser la diffusion du savoir notamment scientifique et technique, à destination de tous les publics, allant de l'analphabète à l'étudiant d'université, en utilisant toutes les techniques possibles, incluant toutes formes d éditions, ainsi qu'une diffusion multimédia ; apprentissage des langues étrangères ; positionner la réussite éducative au coeur des politiques éducatives locales ; conférences (favoriser les échanges de connaissances dans différents domaines) ; expositions, sorties pédagogiques, voyages linguistiques ; créer entre ses membres des cercles de réflexion (éthique, méthodologie, communication)
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promouvoir et développer l'enseignement catholique dans le département des Hautes-Alpes, et ce, conformément aux statuts de l?enseignement catholique en vigueur; maintenir la qualité culturelle, pédagogique et chrétienne au sein des établissements, notamment en mettant à la disposition des établissements d?enseignement catholique des Hautes-Alpes, les services communs nécessaires à leur bon fonctionnement, et en particulier : signer le contrat de travail du directeur diocésain, en référence à la lettre de mission reçue de Monseigneur l?Evêque de Gap; cosigner les contrats de travail des personnes choisies par le directeur diocésain pour le bon fonctionnement de la direction diocésaine; rémunérer le directeur diocésain et le personnel nécessaire à la bonne marche de la direction diocésaine de l?enseignement catholique; prendre à bail les locaux nécessaires au bon fonctionnement de cette direction; financer toute action nécessaire au bon fonctionnement de l?enseignement catholique des Hautes-Alpes et notamment celles nécessaires à la formation permanente des enseignants des établissements catholiques dans les domaines éducatifs, pédagogique, culturel et pastoral, et à la mise en place d?actions sociales