56 associations interventions sociales à Colombes
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Notre association à pour but de développer les échanges entre le village de tabouda Zekri et la France À l'aide de la diaspora mais d'autre personne touché par la solidarité internationale
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gérer la campagne de la liste BDE "Villepinte" pour la campagne pour le Bureau des Élèves de Sciences Po Paris
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développer la cohésion entre les étudiants du DNMADE et du BTS du lycée Claude Garamont, organiser des évenements, sorties de groupe, des activités créatives, des rencontres ainsi que des temps de valorisation des travaux des élèves ;
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améliorer la vie des étudiants sur le campus de l'IUT de Saint-Denis ;
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réunir l'ensemble des étudiants d'Écoles de Management et les informer sur les grands enjeux, les problématiques et les évolutions du monde de l'Enseignement Supérieur; Représenter leurs intérêts auprès des parties prenantes de l'Enseignement Supérieur; transmettre le savoir-faire associatif, promouvoir la filière Grande École de Management, et l'inclusion en son sein; former et Informer d'une part les représentants des élèves élus au sein des différents conseils d'établissements et de l'enseignement supérieur et d'autre part, les responsables associatifs
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developper,diffuser,sauvegarder les pratiques des sciences
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promouvoir des méthodes de mise en action afin d'optimiser les performances individuelles et de groupes
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rapprocher les professeurs de langues utilisant les T.I.C et leur permettre d'échanger des pratiques innovantes
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promotion des femmes diplômées de l'université Paris IX Dauphine dans les entreprises privées et publiques, au sein d'organisations et instances françaises, européennes et internationales, dans les administrations publiques et dans les associations ; organisation de dialogues et rencontres entre femmes diplômées de l'université Paris IX Dauphine ; initiative et contribution à toute action nécessaire à l'amélioration du statut des femmes diplômées de l'université de Paris IX Dauphine auprès des pouvoirs publics et des entreprises privées ; promotion et respect du droit des femmes, notamment au niveau de la recherche de la parité et de la lutte contre l'inégalité au travail
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apporter son aide aux enfants et adolescents dont le cursus d'insertion social rencontre des obstacles ; elle vise à apporter un soutien scolaire et prévenir les risques de rupture scolaire ;
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d'améliorer la vie lycéenne au sein de l'institution par l'organisation d'évènements tels que des soirées, des tournois sportifs, des rencontres ou des concerts ; elle accueille les lycéens ayant des projets sortant du cadre purement scolaire et les accompagne tout au long de leur réalisation afin de révéler chacune des ressources de ces lycéens qui ne seraient pas mises en avant par le cadre des matières scolaires
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organisation et exercice d'activités éducatives en faveur des populations des quartiers et promotion de la réussite scolaire comprenant, notamment, le soutien scolaire et l'enseignement linguistique ; organisation et promotion d'activités et de manifestations culturelles (sorties, débats, conférences, expositions, etc...) afin, notamment, d'oeuvrer en faveur du mieux vivre ensemble ; préservation des valeurs familiales
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création d'un réseau social, de formation, de développement et de coaching pour les femmes cadres du secteur pharmaceutique, en particulier par la production de colloques, de temps d'échanges, de travail de groupes, d'ateliers de formation, d'évènements, de séminaires destinés au développement et au partage de connaissances pour et par les femmes et les hommes du secteur pharmaceutique, et plus généralement toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement a l'objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement
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développer la vie communautaire et associative de l'établissement, promouvoir le sens des responsabilités et l'apprentissage de la vie civique et démocratique, d'améliorer les conditions de vie dans l'établissement et de participer aux oeuvres d'entraide et de scolarité par l'utilisation des ressources crées par le travail en commun, d'entretenir un climat de compréhension et un esprit de dialogue entre les jeunes et les adultes ; développer la vie socio-éducative de l'établissement par la parti
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développer le sens des relations humaines par des activités de groupe, l'autonomie, le sens critique et le sens des initiatives
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promouvoir et faciliter la mise en oeuvre d'activités scolaires, périscolaires, culturelles et socio-éducatives au sein du Collège Paparemborde et à destination de tous les élèves
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proposer aux élèves du collège Moulin Joly, adhérents des activités éducatives et des sorties ; aider de façon ponctuelle des élèves adhérents, ou des groupes d'élèves
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favoriser la recherche en matière de management prospectif et de gestion des risques, en développant et améliorant les modèles et outils dans ces domaines ; pour atteindre cet objectif, l'association pourra notamment : mettre en place des projets de recherche, des études, et des analyses en management prospectif et en gestion des risques ; organiser des conférences, séminaires, et formations pour diffuser les connaissances et les avancées dans ces domaines ; développer des partenariats avec des institutions académiques, des entreprises, et des organisations publiques et privées ; créer et diffuser des publications, des rapports, des articles, et tout autre support permettant de promouvoir les meilleures pratiques et innovations dans la gestion des risques et le management prospectif ; réaliser toutes activités connexes et complémentaires susceptibles de concourir à la réalisation de cet objet ;
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organisation et animation de formations pour les entreprises, les collectivités et les particuliers ; dispense de prestations de conseil et d'accompagnement ; réalisation de travaux de communication (supports rédactionnels) ; oraganisation et animation de conférences et d'évènements ; promouvoir une approche humaniste des ressources humaines dans les organisations, dans le but de prévenir et de gérer les risques psychosociaux et, en particulier, le harcèlement moral au travail
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l'institut européen de formations en crypto-actifs (iefca) est une association dédiée à la promotion, l'éducation et l'innovation dans le domaine des crypto-actifs et des technologies blockchain en europe ; l'association vise à devenir un centre de référence pour la formation, la recherche et l'échange d'idées dans ces domaines en pleine croissance, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement