cette association a pour but de resserrer les liens d'amitié et d'entraide entre tous les sapeurs-pompiers, le personnel administratif et technique, et également les sapeurs-pompiers à la retraite et en cessation d'activité temporaire ; l'association se propose également : 1) de venir en aide moralement et matériellement par l'allocation de secours aux sapeurs-pompiers ou anciens sapeurs-pompiers dans le besoin ainsi qu'à leurs veuves, leurs ascendants et leurs orphelins ; 2) de promouvoir l'image des sapeurs-pompiers
3) de resserrer par des liens amicaux le sentiment de fraternité de tous ses membres
4) de parfaire l'instruction professionnelle et générale des sapeurs-pompiers et les civils 5) d'organiser des activités économiques, telles que fêtes, randonnées, bals, buvettes, tombolas ; 6) de gérer le foyer mis en place au sein de la caserne
7) d'organiser des loisirs et des activités au sein du centre
8) d'encourager et de favoriser toute action dans tout domaine permettant de faire connaitre et d'améliorer le savoir-faire des sapeurs-pompiers
9) de participer à l'action de l'utsp, dans le respect des statuts de cette dernière
10) d'entretenir des relations amicales avec les habitants de la commune, en les intégrant dans la mesure du possible dans les activités proposées ; en somme favoriser toutes les initiatives pouvant aider à la réalisation de l'objet social ;
promouvoir, faire connaître et mettre en oeuvre les diverses techniques de bien être qui permettent la prise en charge de l'être humain, dans son corps et en globalité au travers de la pratique d'activités et de techniques de bien être, la formation et la démonstration de celle-ci
contribuer à l'amélioration de la prise en charge des patients hospitalisés ou suivis au secteur Nord Atlantique du Centre Hospitalier Maurice Despinoy en complétant les moyens mis à disposition par le centre hospitalier Maurice Despinoy
cette association a pour but exclusif de recueillir les cotisations et les dons destinés au financement des activités de l'association Martinique Gagnante conformément aux dispositions de la loi n° 88-227 du 11 mars 1988 modifiée, relative à la transparence financière de la vie politique et d'émettre les reçus fiscaux correspondants ; elle a compétence pour l'ensemble du territoire national y compris les territoires et collectivités d'Outre-Mer
Promouvoir, seconder et centraliser toutes initiatives, activites et concours tendant a assurer, animer et developper la formation professionnelle, le perfectionnement et la promotion sociale dans
défense des droits et interêts des propriétaires de l'oasis2 et notamment l'engagement d'actions communes amiables ou judiciaires en vue de la sauvegarde de ces droits et intérêts, l'échange d'informations utiles à tous les propriétaires, servir de relai avec notamments le syndic et le gestionnaire de l'ephad et toute instance intervenant dans le développement de l'établissement, plus généralement, tout objet servant les intérêts communs des propriétaires
animer let defendre les interets du quartier et de sa population sur un plan culturel, economique, sportif et sociologique. definirles axes et actions de mise en oeuvre de toute strategie d'amenagement du quartier.
Rassembler les aides-soignants et aides-soignantes sur les objectifs communs suivants:
a) proteger, promouvoir et defendre la fonction de l'aide-soignant
b) contribuer a l'humanisation des soins en ameliorant la qualite du service rendu;
rassembler des citoyennes et des citoyens qui souhaitent s'engager dans une action visant un mieux être commun dans le respect des valeurs républicaines ; elle a pour ambition d'instaurer une gouvernance démocratique, guidée par le bon sens, sur le territoire national, notamment dans les collectivités locales de Martinique
cette association a pour objet de conseiller les salariés, employés ou demandeurs d'emploi et les entreprises sur des projets de recrutements, d'accompagnement vers l'emploi ;
Accompagner les demandeurs dans leurs recherches d'emploi afin de leur permettre d'avoir une meilleure visibilité auprès des recruteurs ;
Permettre aux entreprises de trouver le candidat adapté à ses besoins réels par les dispositifs et aides à l'embauche ;
Encadrer et accompagner les structures dans leur développement à travers le recrutement, la formation et la connaissance de son écosystème ;
uvrer dans l'insertion des publics les plus éloignés de l'emploi par le développement de projets d'insertion ;
Développer des projets afin d'améliorer la structuration administrative et humaine des entreprises ;
Faire émerger des projets et des profils afin de développer une offre professionnelle innovante qui répondra aux enjeux du territoire ;
Accompagner les salariés insertion dans le développement de leurs compétences ; améliorer leurs qualités professionnelles et aider à l'embauche pérenne ;
Elaborer les bilans de projets pour compte de résultat, pour renouvellement d'agrément, pour tout autre besoin ;
promouvoir à la dignité, à la citoyenneté des personnes en situation de handicap, en favorisant leur épanouissement individuel et leur meilleure intégration à la vie sociale
regrouper les SSIAD qui relèvent de la loi 1901, promouvoir, encourager, animer et impulser les actions de qualité en faveur des soins à domicile, promouvoir les actions de prévention et d'éducation à la santé, répondre à des besoins sociaux par une forme innovante de service, impulser et développer une politique de communication interne envers ses membres adhérents et externe vis à vis de l'ensemble de ses partenaires, aider ses membres à améliorer leur fonctionnement en créant et gérant des services communs, mutualiser les moyens, être organisme formateur, répondre aux appels à projets, représenter ses membres et défendre leurs droits et intérêts auprès des institutions, administrations et organismes départementaux, régionaux et nationaux, concourir au sein de toutes instances nationales, départementales à la promotion de la personne, collecter et gérer des fonds publics ou privés, et subventions mis à sa disposition