fonctionnant de manière apolitique et aconfessionnelle, l'association a pour but d'accompagner et d'aider les étudiants en pharmacie dans la réussite de leurs études par l'intermédiaire de différens services
de coordonner et d'organiser la promotion de toutes activités contribuant au développement économique des professionnels adhérents ; de proposer une approche globale de la rénovation énergétique des bâtiments en sachant que chaque membre proposera son offre de travaux en nom propre ; de mettre en oeuvre ou de participer à des actions (réunions, formations, conférences, séminaires,..) pouvant assurer la montée en compétences des membres ; d'intervenir dans le cadre des travaux pour lutter contre la précarité énergétique
être un lieu de rencontre, de concertation, de dialogue et de réflexion, regrouper et fédérer l'ensemble des acteurs de la filière régionale de la forêt et du bois ; contribuer au développement, à la valorisation et à la promotion de l'ensemble de cette filière, de ses acteurs et de sa ressource, mettre en uvre tous moyens susceptibles de développer l'économie et la compétitivité de la filière forêt-bois régionale, tout en prenant en compte les aspects sociaux et environnementaux en lien avec celle-ci ;
l'aide, le soutien et le conseil à l'investissement et au développement des territoires et des entreprises, en France et dans le monde ; la présente association pourra utiliser l'ensemble des moyens philanthropiques ou commerciaux sans limitations aucunes
facilité l'action des couveuses d'entreprises ; de contribuer au développement de leur activité de soutien et d'accompagnement aux poryeurs de projets et aux entrepeneurs ; de porter le projet associatif et les valeurs du reseau des couveuses d'entreprise à l'échelle régionale, notamment économiques, sociales et solidaires ; d'être le relais pour renforcer l'efficacité et la cohésion au sein du réseau, et d'être force de proposition auprès de l'Union Nationale des Couveuses ; à introduire toute demande de financement auprès de partenaires publics et privés et de les répartir entre les couveuses adhérentes à l'Union des Couveuses d'entreprises Grand-Est, en fonction de critères définis par le conseil d'administration ; de contribuer au développement économique régional et local et à la création d'emplois ; de promouvoir et déployer le dispositif de couveuses d'entreprises dans la cohérence des orientations de l'union des couveuses Grand Est
favoriser le développement de la culture et les liens d'amitié entre les membres du personnel, par la mise à leur disposition de moyens matériels pour le travail du bois et les petits travaux
gestion et promotion des activités extraprofessionnelles (culturelles, sportives, de loisir) des juridictions administratives nancéiennes (CAA de Nancy et TA de Nancy)
accompagner et former des personnes éloignées du travail ; accompagner des personnes âgées pour effectuer des déplacements ou des achats, coiffure, relooking, ménage, repassage et débarras, tout autre service lié à notre activité
l'entraite entre personnes plus ou moins jeunes; cette entraide permettrait aux jeunes de transmettre leur savoir technologique et aux moins jeunes de transmettre un savoir plus manuel (jardinage, mécanique, couture, cuisine,...) ; la mise en relation des différents partis se ferait par l'intermédiaire d'une application mobile, d'un site web et grâce aux contact direct avec les jeunes et les senoirs ; l'association pourra de plus bénéficier des dons d'usager et de tierces personnes ayant la volonté de soutenir financièrement l'association
former et accompagner à l'utilisation des outils numériques les publics éloignés des nouvelles technologies (séniors, public en insertion/réinsertion, public porteur de handicap, public fragilisé) afin de réduire la fracture numérique et l'isolement social
lutter contre la pauvreté en soutenant et en appuyant les actions de santé, de l'éducation et des productions vivrières par l'encadrement des filles-mères, des enfants abandonnés et des désoeuvrés
permettre aux enfants issus de familles en difficultés d'aller à la montagne étés comme hivers et d'y découvrir toutes les activités pouvant y être exercées
créer des liens et des rencontres entre tous les membres des équipes pédagogiques, éducatives, administratives et des services d'entretien du collège afin de favoriser une plus grande convivialité ; participer aux événements touchant la vie de tous les personnels de l'établissement ; participer à l'animation de l'établissement