promouvoir l'activité des pompiers de Loiron tant sur le plan financier par le biais des évènements construits autour des activités, tant sur le plan dit associatif regroupant tous les membres de cette association en cohésion ;
promouvoir la culture camerounaise dans le département de la Mayenne et en France ; intégrer la vie de la Mayenne en particulier et la France en général ; promouvoir l'entraide et la solidarité et aider les individus en difficultés ; réaliser des actions humanitaires dans le département ;
faire acquérir à des jeunes, dans un cadre de camaraderie et d'entraide, les compétences et les connaissances nécessaires à leur développement personnel, leur permettant de répondre aux besoins de la collectivité et de travailler ensemble au développement de l'entente à travers le monde ;
mettre à la disposition de ses adhérents des remplaçants en vue d'améliorer les conditions de vie et de travail des agric ; le service de remplacement intervient en cas d'empêchement temporaire résultant de maladie, accident, décès, maternité, paternité mais aussi en cas d'absences temporaires liées aux congés de toute nature, au suivi d'une formation professionnelle ou l'exercice d'un mandat professionnel syndical ou électif ; cette activité principale doit représenter au moins 80 % des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement ; peuvent être remplacés les chefs d'exploitations agricoles, les membres non salariés travaillant sur l'exploitation et les salariés de l'exploitation
organiser des activités et des événementiels à caractère culturel sportif et de loisirs,fédérer,améliorer les intérêts et les conditions sociales des agents communaux
éduquer des chiens d'assistance pour des personnes souffrant d'un handicap physique ou sensoriel ainsi que pour toutes personnes souffrant d'une pathologie quelle qu'elle soit
mettre à la disposition de ses adhérents des remplacements en vue d'améliorer les conditions de vie et de travail des exploitants et exploitantes agricoles en cas d'empêchement temporaire (maladie,accident,marternité,décès,formation professionnelle)
a pour objet et exclusif le recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres notamment avec le concours de dispositifs d'insertion et de qualification