faciliter la mise place d'un réseau relationnel entre assistantes maternelles; faire connaître et représenter la formation d'assistante maternelle; organiser des soirées à thèmes avec débat; se tenir informés des lois, décrets et convention collective concernant notre profession; guider les adhérents dans leurs démarches auprès des administrations ou organismes de défense du salarié; représenter les adhérents auprès des divers services liés à l'enfance
organisation de fêtes et concours pour resserrer les liens entre les sapeurs-pompiers, les anciens sapeurs-pompiers et leurs familles ; les aider matériellement et moralement et dév elopper entre eux un climat d'entraide
aider, orienter, accompagner les personnes victimes de dommages de tout ordre, ainsi que toute activité dans le cadre de la prévention desdits dommages
réunir plusieurs photographes et s'entraider mutuellement dans la réalisation et l'exposition de leurs photographies faites à partir d'un film argentique et tirées en laboratoire sur papier argentique
Rassembler les associations représentatives de personnes handicapées : enfants, adultes, orphelins, atteints d'une maladie ou d'un handicap mental, moteur psychique ou sensoriel relevant de la loi du 30 juin 1975, leurs familles et leurs amis
réunir les soutiens moraux, institutionnels et financiers nécessaires à la poursuite et au développement de l'action Casa de Clovni en soutien aux enfants défavorisés de Timisoara, par des actions sociales, culturelles et du domaine artistique, pour un public le plus large possible
organiser des réunions ou des rencontres sur des thématiques cardiologiques; promouvoir, développer la télémédecine notamment dans le domaine maritime : diagnostic cardiologique à distance, surveillance des patients porteurs d'un stimulateur cardiaque ou d'un défibrillateur implantable; mettre en oeuvre, réaliser et promouvoir toute relation entre différents métiers du corps médical et paramédical mais également extérieur à ces domaines; permettre la formation ou le perfectionnement de ses membres sur le plan médical; favoriser le dialogue et la recherche sur différents sujets tels que la relation humaine, la gestion d'une équipe (stress, conflits, hiérarchie) les rapports entre différentes équipes?
accompagnement et gestion du temps libre, de personnes en difficultés mentales ou sociales relevant des hébergements de Papillons Blancs ; favoriser le développement, l'autonomie et l'insertion, adaptés à leur âge, à leurs besoins et à leurs capacités, en respectant la libre adhésion de chacun
faire respecter sur le plan régional le code du donneur de sang; soutenir les intérêts des adhérents auprès des pouvoirs publics régionaux; fournir une aide technique et morale aux membres; créer un centre de relations amicalees; examiner tous les litiges qui pourraient survenir; chercher à augmenter le nombre des donneurs de sang en liaison avec le centre régional de transfusion sanguine
établir et développer des relations amicales, un lien de solidarité et d'aide mutuelle entre tous les membres; faciliter la recherche d'une situation professionnelle pour ses membres et le perfectionnement de leurs connaissances professionnelles
participer à l'entretien, à l'embellissement et au rayonnement du patrimoine local représenté surtout par la chapelle; l'édifice et son mobilier, sa statuaire, ses banières, ses abords, notamment la fontaine votive; représenté aussi par le "pardon" traditionnel , le dernier dimanche d'août; participer à l'animation locale : rencontres diverses, sorties, concerts, expositions, informations, conférences, repas, etc ... ; participer, à l'occasion, à la marche d'autres associations.
conseil pour l'équipement, l'animation, la promotion, de développement dans le cadre des activités physiques et sportives de pleine nature et de loisirs