Associations Information, communication à Marcq-en-Barœul

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Créer, gérer et promouvoir un réseau de récupération des consomables informatiques respectueux des normes environnementales et créateur d'emplois pour les personnes en difficulté d'insertion professionnelle et plus particulièrement pour les personnes handicapées

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apport de fournitures scolaires aux enfants démunis

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venir en aide aux populations en difficulté en Europe

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formation en imagerie médicale des radiologues et des manipulateurs et faciliter l'activité des professionnels de la SELARL Monnin-Tchokonté

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promouvoir, valoriser, développer par tous moyens appropriés les dimensions Culture, Patrimoine, Environnement et Art de vivre, le long et autour du Grand Boulevard, N350 et N450, de Lille à Roubaix et Tourcoing ; créer et entretenir les conditions d'un débat constructif entre les habitants, riverains, usagers, urbanistes, aménageurs, élus et responsables, dans une dynamique de sensibilisation, de coopération et d'éducation à l'environnement urbain ; susciter et soutenir l'engagement et la participation active du plus grand nombre aux activités et projets proposés; porter à l'attention du grand public la réflexion, la parole et l'expérience de ses adhérents, en utilisant, en toute indépendance, l'ensemble des moyens et supports de communication à sa disposition

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défense des salariés permanents, entrepreneurs salariés et/ou associés, issus de la SARL SCOP GRAINES D'AFFAIRES (rue Galilée 59 760 Grande-Synthe) mise en liquidation judiciaire à la date du 31 juillet 2010 à tous les niveaux

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cette association a pour but de favoriser les échanges et le rapprochement des membres d'un cercle de philosophie par la réflexion et la recherche, notamment l'étude et la mise en pratique du rite écossais rectifié et de son régime, ainsi que des us et coutumes et traditions qui s'y rapportent

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mise à disposition de salariés en difficultés d'accès à l'emploi(personnes en situation de handicap, seniors, personnes issues de dispositifs d'insertion) au sein des entreprises adhérentes du groupement d'employeurs

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concourir par tous les moyens au bien-être des personnes en situation de handicap, de leur famille et de leurs aidants : mettre en commun des moyens ; échanger des savoir-faire ; exercer des activités dans les domaines de l'action sociale ou médico-sociale au sens de l'article l ; 311-1 du code de l'action sociale et des familles (c ; a ; s ; f ; ) ; faciliter et aider la création d'établissements et de services médico-sociaux destinés à des enfants ou adultes en situation de handicap ; créer et gérer des établissements et services sociaux et médico-sociaux ; rapprocher des associations régies par la loi de 1901 ayant pour but l'aide aux enfants et adultes en situation de handicap ; élaborer des projets innovants, les mettre en cohérence et les diffuser ; favoriser la recherche dans nos domaines de compétences, afin de faire progresser nos pratiques pour le bien être du public accueilli ; faciliter ou encourager les actions concourant à l'amélioration de l'activité des associations membres, a cet effet, l'association exerce les missions suivantes : la gestion d'établissements médico-sociaux, sociaux et de droit commun dans une visée inclusive, la création ou la reprise de la gestion d'établissements et services, la réponse aux appels à projets ; exercer pour ses membres qui le souhaitent : la gestion d'établissements sous mandat, la mise à disposition de/des services de la direction générale du gapas, toute autre intervention ; réaliser toute opération ayant un lien direct ou indirect avec l'objet précité

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mise a disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

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promouvoir sous toutes ses formes l'action logement, l'action emploi; à cet effet, elle participe d'une façon générale à tout ce qui peut contribuer à la construction, la réhabilitation, l'amélioration, la réparation, la maintenance, l'occupation ou la gestion de logements et de leur environnement, ce sans exclusivité quant aux habitants; favoriser la création, le développement, l'adaptation et la protection de l'emploi en apportant une aide financière; accorder des avances, des prêts pour des motifs d'ordre social, des bonifications d'intérêts, des participations en capital, des cautions, des garanties; recevoir toutes aides financières ou autres en provenance d'instances internationales, nationales, régionales, départementales, communales, de groupements ou de particuliers; posséder, consentir des baux et administrer, en dehors des locaux nécessaires à son administration et à la réunion de ses membres, les immeubles nécessaires à l'accomplissement des buts qu'elle poursui

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mise à disposition au benefice de ses membres et de tous tiers à leur demande, des moyens humains et en matériel destinés à couvrir leurs besoins contingents ou domestiques dans le cadre de leurs activités et de leur objet; toute prise de participation de quelque nature que ce soit directe ou indirecte; le conseil aux entreprises en matière financière, économique ou commerciale; toute opération rendue nécessaire par la réalisation de son objet principal

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regrouper les retraités et anciens salariés de la société OTIS ayant eu une activité sur la région Nord - Pas-de-Calais afin de perpétuer les liens tissés lors de leur vie professionnelle, d'organiser des réunions, des animations, détentes et de continuer à valoriser et promouvoir l'image de marque de la société OTIS

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organiser des éventements dont les profits sont reversés à des œuvres caritatives ;

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accompagner, soutenir et promouvoir la participation de ses membres à des défis sportifs d'endurance, notamment des triathlons longue distance (Ironman, Half Ironman, etc) ; utiliser ces défis comme leviers de sensibilisation et de mobilisation autour de la lutte contre le cancer du sein, notamment par l'organisation d actions solidaires, d évènements de communication et de collectes de fonds au profit d organismes oeuvrant dans ce domaine encourager les valeurs de solidarité, de dépassement de soi, de résilience et d inclusion a travers le sport ; développer des partenariats avec d autres associations, institutions ou entreprises partageant des objectifs similaires ;

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gérer le budgets des oeuvres sociales de la société COATS FRANCE

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mutualiser les ressources et compétences pour développer un projet ou animation pour rompre l'isolement et faciliter les échanges et actions collectives autour de la créativité, créer du lien social intergénérationnel, proposer et réaliser l'organisation de manifestations commerciales, d'activité collaborative, coordonner et mettre en oeuvre les initiatives en s'associant à des projets d'animations territoriaux, à terme faire certifier l'association en organisme de formation auprès des pouvoirs publics pour favoriser la participation d'un public en reconversion, plus largement, toutes opérations civiles pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe ;

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Propriété de tous immeubles situés dans la région Nord

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favoriser dans le cadre d'un Groupe d'Entraide Mutuel (GEM) des temps de rencontres, d'échanges et d'activités en vue de créer du lien et de l'entraide mutuelle entre ses adhérents, personnes majeures cérébro-lésées ou connaissant un handicap aux conséquences similaires entre elles ou en relation avec des personnes valides et permettre aux membres adhérents de développer en co-construction des projets et des activités dans un esprit de convivialité, de soutien mutuel et d'ouverture ; proposer au sein du GEM ou à l'extérieur de celui-ci des activités sociales, culturelles et de loisirs dans le but de créer du lien social, de rompre l'isolement et de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et citoyenne

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distribution de trousseaux de naissance et de cartes dans les maternités auprès de bébés nés sous le secret ou placés à la naissance