Associations Information, communication à Lormont

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développer les acquis culturels afin d'arriver à une meilleure intégration d'où le développement des pratiques culturelles ; c''est au travers de ces pratiques qu'on va développer l'échange, la communication et l'intégration

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favoriser le vivre et le faire ensemble au sein d'espace de vie et de travail partagés, favoriser le développement de synergie collaborative au travers des actions menées, être un groupe de réflexion centré sur l'émergence d'un modèle socio-économique et politique durable, être un acteur majeur dans la recherche et le développement de technologies d'avenir à fort impact socio-environnementale, favoriser l'émergence d'une conscience populaire internationale face au enjeux et défis majeurs auxquels l'humanité as et aura as faire face, être un acteur majeur de la vie sociale et économique de la ville de Bordeaux et partout ailleurs, proposer un service de conciergerie solidaire mettant un service d'assistance personnalisé sur mesure disponible à tout moment, offrir un cadre de réinsertion socioprofessionnelle à toutes personnes souhaitant adhérer à l'association, offrir des solutions d'accompagnements et de financements pour la réinsertion et l'entrepreneuriat

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favoriser les échanges culturels franco-brésilien, diffuser auprès de tous les adhérents, les techniques et les connaissances pouvant mener à un meilleur équilibre physique et psychique à travers l'enseignement de plusieurs arts brésiliens ; elle a également pour vocation, par le biais de la culture et dans une démarche d'éducation populaire, de favoriser l'accès à une meilleurs compréhension de l'environnement social et, par là, d'aider à l'insertion sociale et culturelle sans discrimination aucune

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créer un pont culturel entre la France et le monde arabe

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promouvoir et divulguer la culture portugaise en Gironde

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favoriser la re-sociabilisation et la reconstruction des personnes à travers l'estime de soi en prenant soin de soi et en portant attention à la santé physique et psychologique ; développer et recréer des liens à travers des ateliers collectifs et individuels ;

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permettre à tous les congolais de la diaspora, où qu'ils résident en Europe, quelques activités qu'ils exercent, participer au développement de leur pays d'origine, le Congo, au moyens d'actions dans les domaines les plus diversifiés et relevant de leurs compétences

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la réalisation ou l'accompagnement d'actions situées aux frontières des champs sanitaires, sociaux et culturels et ayant pour finalité de favoriser la promotion de l'individu jeune ou adulte dans un objectif de pleine citoyenneté

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venir en appui technique et financier à l'association INSAF (SENEGAL) , promouvoir la formation des professionnels travaillant avec les migrants, faciliter l'intégration par la formation et la médiation des migrants, mises en place d'activités et de séjours ressources pour les jeunes Français et pour les jeunes migrants afin de faciliter leur intégration ;

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amélioration des conditions de vie des populations locales en Afrique par le développement de l'économie sociale et solidaire, notamment dans les domaines de l'éco-construction et de l'agriculture biologique ; insertion professionnelle en Afrique par la promotion et valorisation des techniques de constructions en matériaux locaux ; faciliter la commercialisation de produits vivriers locaux des petits producteurs ; la promotion de l'auto-emploi en aidant à la création de G.I.C. (groupe d'initiative commune) ou de coopératives ; le rapprochement des entreprises de la filière du bâtiment, des centres de formation et de recherche en Aquitaine avec ceux de l'Afrique ; promouvoir les échanges culturels entre la France et le Cameroun

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défendre les droits de tous les individus sans distinction de genre, de nationalité, d'opinion religieuse ou de statut social, accompagné aide aux devoirs, aider les plus démunis, apporter secours aux plus démunis, art et accompagnement d'apprentissage, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

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apporter un soutien scolaire aux enfants des îles des comores, aide aux personnes handicapées et promouvoir la culture comorienne

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Protéger et défendre l'école laïque, s'intéresser à l'éducation physique, intellectuelle et morale des enfants et des adultes.

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soutenir les personnes avec autisme dont le syndrome d'Asperger , récolter des fonds pour soutenir le quotidien des enfants ou adultes porteurs d'autistes dont Asperger , informer , sensibiliser , diffuser les informations concernant les troubles du spectre de l'autisme auprès de différents acteurs : professionnels de santé , famille , autre ; favoriser la promotion et l'organisation de structures dédiées à la prise en charge des personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme

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défense et promotion de la culture haïtienne et caribéenne, notamment au niveau de la production d'activités artistiques et musicales

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informer l'opinion sur la violation des Droits de l'Homme et en particulier sur le trafic d'organes humains ; informer l'opinion sur la persécution subit par les pratiquants de Falun Gong en Chine ; promouvoir la culture traditionnelle chinoise à travers des activités artistiques, physiques et sportives pour tous âges et milieux

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promouvoir et soutenir des projets et recherches dans les domaines graphiques et plastiques (prêt de matériel, créations et expérimentations : sites internet, identité visuelle, charte graphique, illustration, animation xhtml, interfaces CD, DVD, blu-ray, livre d'artiste, design, motion design...) cela au moyen de tous outils et sous média

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mise à disposition de personnel administratif auprès des entreprises adhérentes. Il permet en effet la création de postes à temps complet sous contrat à durée indéterminée alors que les membres qui le composent ne pourraient proposer que des emplois à temps partiel ou occasionnels. Il permet en outre d'offrir un statut social unique pour les salariés embauchés et favorise l'accès à la formation. Conformément aux dispositions des articles L.1253-1 et suivants du Code du Travail, le présent groupement constitué sous la forme d'une association

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gérer la cantine du personnel du district de Lormont

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insertion sociale et professionnelle des personnes présentant des difficultés à trouver du travail ; elle s'adresse en priorité aux publics connaissant des freins à l'employabilité (jeunes, séniors, public migrant, bénéficiaires des minimas sociaux, personnes placées sous-main de justice, porteurs de handicap, etc ) ; l'association proposera à ces publics un travail rémunéré, une formation en situation de production et un accompagnement social et professionnel sur un temps donné dans le but d'intégrer le marché du travail et avoir une situation sociale, psychique, professionnelle et financière stabilisée ; l'association pourra mettre en place des formations internes et externes pouvant être bénéfiques au public accueilli (par ex ; alphabétisation, apprentissage du code de la route, apprentissage numérique, etc ) ; son support d'activité est l'entretien, l'aménagement, la gestion différenciée des espaces verts dans un souci de biodiversité et de mise en valeur des espaces naturels ; elle peut être appelée, en fonction des opportunités du marché et surtout des possibilités d'insertion professionnelle des personnes recrutées, à diversifier ses activités dans les métiers du paysage et ses dérivés (comme par exemple la mécanique motoculture, le maraichage, le broyage, etc ; ) ; elle pourra effectuer la commercialisation issue de sa production agricole ; ses clients provenant du domaine public ou privé seront les particuliers, les entreprises, les collectivités, les associations, les partenaires sociaux de l'emploi et autres partenaires du territoire, et ce, afin de contribuer à l'insertion sociale et professionnelles des publics précédemment cités et au développement économique du territoire ; dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel du public concerné, l'association pourra octroyer des prêts à taux zéro (appelés prêts sociaux) à ses salariés après présentation par ces derniers d'un justificatif de demande ; le montant maximum du prêt sera fixé par le bureau ; les prêts ainsi accordés seront accolés aux contrats de travail des salariés concernés et seront attribués en fonction de leurs capacités à rembourser les sommes prêtées ;