favoriser les projets collaboratifs au sein de l'équipe des formateurs ; améliorer l'ordinaire pour ses membres et/ou les apprenants qu'elle a en charge auprès de quelconques formations qu'elle organise en qualité de CESU
déploiement du dispositif d'aide psychologique aux entrepreneurs en souffrance aigüe « APESA », défini par la charte éponyme, dans le département des Hautes Alpes ; financement du traitement de la fiche alerte par RMA (Ressources Mutuelles Assistance) et le paiement des consultations chez les psychologues ; organisation d'actions de prévention, d'information, de communication en promotion de la santé mentale et en prévention du suicide, de façon à améliorer le repérage, l'orientation, l'accompagnement et les prises en charge des chefs d'entreprises en situation de risque suicidaire et de souffrance morale aigüe, ainsi qu'un soutien aux familles endeuillées par le suicide d'un chef d'entreprise ; accompagnement et la prise en charge de la souffrance psychique des professionnels, qui interviennent auprès des entreprises ; coordination avec l'association « APESA France » de la mise en place des actions de prévention du suicide et de formation des sentinelles au sein des juridictions et au sein des membres de l'association participant au financement du dispositif APESA ; actions utiles au déploiement local du dispositif APESA ; acquisition, la création, l'exploitation, la prise à bail, la location et l'aliénation de tous établissements et immeubles nécessaires à la réalisation du dit objet ; opérations bénévoles, économiques, financières, mobilières ou immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social ou pouvant en faciliter l'extension ou le développement
proposer et animer des évènements festifs (soirées dansantes, après-midi détentes, etc...) afin de créer, resserrer et animer les liens de solidarité et d'amitié entre les membres ; entrenir un esprit d'ouverture, de convivialité, maintenir le respect de la personne de façon à lutter contre l'isolement et l'exclusion ; organiser des manifestations ayant pour but de faire connaître l'association ; publier des articles de presse concernant les activités et l'organisation
gestion des fonds pour la partie boissons et collations dotés par l'ensemble du personnel du service des urgences du centre hospitalier intercommunal des alpes du sud site de Gap
permettre à ses membres adhérents de bénéficier d'un soutien pour tout problème de la vie courante, effectuer des visites aux membres isolés, mettre en place des actions leur permettant de garder un lien social
promouvoir l'animation et l'activité commerciale, artisanale et touristique du quartier et plus généralement toutes opérations pouvant se rattacher à l'objet social et susceptible d'en faciliter le développement et de partciper à l'élaboration de toutes requalifications de la place de la République et des rues adjacentes
créer des liens professionnels privilégiés entre les anciens étudiants ; multiplier les occasions de garder ou de prendre contact entre les anciens étudiants des différentes promos ; entretenir des relations avec la licence pour favoriser les échanges entre les étudiants, la formation et le monde de l'entreprise ; contribuer à faire connaître et reconnaître la licence MIW ; aider les nouveaux étudiants ; proposer des stages ; proposer des offres d'emplois ; partager des connaissances
cohésion et entraides des familles de militaires ; épanouissement des conjoints via des activités dédiées (visites culturelles, activités sportives, etc) ; organisation d'activités diverses au profit des enfants de militaires
regrouper les psychomotriciens des Hautes-Alpes ; créer du lien, des échanges et un soutien ; promouvoir la recherche clinique en psychomotricité à travers la mise en place de groupes de réflexion, d'analyse et d'échange de pratiques, covision, supervision ; contribuer à la formation permanente des psychomotriciens à travers la mise en place et la participation à des ateliers, interventions, colloques, stages, conférences, formations, bibliothèque ; promouvoir notre profession auprès des acteurs départementaux (ARS, MDPH, CODES, ALPAJE, REAAP...) des professionnels de la santé, des institutions sociales et médico-sociales ; sensibiliser et informer le grand public sur la psychomotricité ; mettre en place des actions de préventions auprès de différentes instances (crèches, pédiatrie, écoles...), actualité de la psychomotricité dans le département et échanges avec les autres associations qui nous entourent ; faire circuler des informations et offres d'emploi disponibles
promouvoir l'entraide et la solidarité entre les personnes exilées ; défendre et promouvoir les droits et les intérêts des personnes exilées auprès des institutions et de la société civile ; organiser des événements et des activités conviviales favorisant l'échange culturel, le partage et l'inclusion sociale ; sensibiliser le public aux réalités des parcours migratoires et aux enjeux liés à l'accueil des réfugié.e.s
constitution d'un mouvement amical entre les personnels qui adhèrent ou adhèreront; défense de leurs intérêts matériels et moraux; entraide entre les membres sous toutes ses formes; organisation de leurs loisirs notamment dans les domaines culturel, artistique, philanthropique, touristique et sportif
permettre l'accès au fondamentaux du droit français ; travailler pour la promotion culturelle et économique de ses membres ; favoriser l'intégration des africains vivants dans les Hautes-Alpes par le biais de divers supports qui seront à notre disposition ; oeuvrer pour le "mieux vivre ensemble" en participant à toute activité qui promeut l'union et la diversité
dispenser des formations envers toutes personnes ou structures ; créer un véritable réseau de région ; proposer aux clients un riche panel de compétences ; faire connaître le travail de télésecrétaire