Associations Information, communication à Épinal

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Organiser des événements pour la jeunesse africaine résidant dans les Vosges Faciliter l'intégration des nouveaux arrivants et pouvoir être source de conseils pour avoir une bonne influence Promouvoir les différentes cultures africaines tout en respectant les autres

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promouvoir les cultures africaines, promouvoir la diaspora africaine, promouvoir les échanges interculturels et la solidarité entre tous les êtres humains, promouvoir le sport comme vecteur de solidarité et d'interculturalité, organiser des évènements et des activités culturels et sportifs, réaliser des activités bénévoles, réaliser des missions humanitaires, réaliser des activités économiques au sens du Code de commerce, représenter en justice ses membres, promouvoir l'intégration et l'emploi ;

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développer et entretenir les relations les plus cordiales possibles entre les membres adhérents, étudier toutes les questions intéressant la juridiction consulaire, faciliter le recreutement et le perfectionnement des juges consulaires

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promouvoir la culture mahoraise en métropole, aider les nouveaux arrivants en Métropole, développer et consolider une grande solidarité entre les adhérents et les membres de l'association, tisser des relations d'amitié avec les autres associations mahoraises en métropole, faire du bénévolat auprès des différentes associations sur Epinal (maisons de retraite, restos du coeur, secours catholiques, etc.)

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établir une concertation étroite et permanente entre ses adhérents pour étudier toutes les questions intéressant l'administration des communes, leur coopération, leurs rapports avec les pouvoirs publics, les personnels communaux et la population, défendre la fontcion de maire et les intérêts communaux, faciliter la mission de ses adhérents en leur apportant les renseignements et les conseils qui peuvent leur être nécesssaires, dispenser de la formation et de l'information aux élux locaux...

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association à caractère philanthropique et social regroupant les fonctionnaires de la DDSP des Vosges

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promouvoir et gérer, suivant les règles qu'elle définit, l'action sociale entreprise en faveur des assistants et assistantes familiaux travaillant pour le compte du département

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assurer toute manifestation culturelle, d'animation, de loisirs et d'amitié, etc... propre aux personnels enseignants, administratifs et techniques du lycée, de la même façon elle organise différents services de consommation à destination de ces mêmes personnes ; les actions de solidarité entre ces derniers sont également assurés par elle-même

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maintenir des liens d'amitié entre les retraités et préretraités du Crédit Agricole des Vosges en réalisant en commun des projets à caractère touristique, culturel ou autre, garder le contact avec l'entreprise Crédit Agricole et notamment son Comité d'Entreprise, assurer la défense des droits de ses adhérents

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Servir des repas et des boissons au personnel des services pénitentiaires en activité et en retraite de la Maison d'Arrêt d'Epinal

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développer les activités sociales et culturelles entre tous les membres du personnel de la Chambre d'Agriculture des Vosges, favoriser plus particulièrement toute réflexion, information et action correspondant au point défini ci-dessus

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animer les loisirs de ses adherents, organiser des activités non lucratives...

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mettre en place des activités culturelles, sportives ou toute activité pouvant concourir au lien social

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aider et soutenir les membres adhérents, il s'agit de leur apporter une aide sociale et financière dans leurs pratiques cultuelles et culturelles, pour ce faire mener des activités culturelles, sociales, éducatives et sportives au sein de l'association, organiser des événements et manifestations intercommunautaires ( séminaires, panels, symposiums, conférences, journées portes ouvertes, marchés...) afin de faciliter et d'harmoniser son intégration en France, proposer des formations diverses, cours de langue turque et française, cours d'informatique, enseignement de base par correspondances, folklore, couture, coupe et broderie, enseignement religieux de base, cours de coran et tous autres cours éducatifs ou professionnels, organiser en collaboration avec l'Union des Affaires Turco-Islamiques de Strasbourg, des campagnes d'aide aux victimes des catastrophes naturelles tant sur sur le plan moral que matériel, dans la mesure du possible, en France et en Turquie, aider les gens qui seront dans le besoin, collaborer et être solidaire avec les organismes ayant le même objectif tant en Turquie qu'à l'étranger et principalement avec l'Union des Affaires Culturelles Turco- Islamiques de Strasbourg, regrouper toutes les personnes intéressées par l'échange de culture, us et coutumes quelle qu'en soit l'origine afin de mieux se connaître et par tous moyens que le conseil d'administration jugera bon

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mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif, le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective suivante : convention collective nationale des services de l'automobile

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Cette association a pour but l'information, la recherche d'aide, assistance, soutien ou partenariat en faveur de la population du village de Kouli, département de Silly, province de la Sissili au Burkina Faso.

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mouvement de réflexion, de recherche et d'activité pédagogique à l'échelon départemental ; Reconnaissance et valorisation de la profession et de l'identité du conseiller pédagogique par : l'organisation et la coordination d'actions de formation et de recherche, un réseau d'échange et de mutualisation professionnelle, la production de documents pédagogiques en étroite collaboration avec les acteurs de la recherche pédagogique ; Établissement entre ses membres de relations fondées sur la pratique constante et loyale de la coopération intellectuelle, de la solidarité et de l'entraide professionnelle ; Défense des intérêts moraux et matériels des adhérents ;

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gestion des fonds perçu au travers des sponsorts ou autre pour créer des actions ; informer et défendre les droits des familles endeuillées des armées ;

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animer et suivre la Charte Départementale et Régionale à l'installation, promouvoir le métier d'agriculteur et la sensibilisation aux attraits du métier auprès d'un public en formation agricole ou non agricole, faciliter les démarches à l'installation des porteurs de projets, accueillir et informer tout porteur de projet vers la ou les structures appropriées en fonction de ses besoins et de la finalisation de son pré-projet, diriger les porteurs de projets vers les conseillers pour l'élaboration du Plan de Professionnalisation Personnalisé (PPP) si le pré-projet est stable, suivre le porteur de projet de son premier passage au sein de l'association Point Accueil, installation à la mise en relation avec le conseiller PPP, accompagner dans la réflexion de la définition du pré-projet d'installation, avec l'élaboration de l'autodiagnostic, si nécessaire, s'informer régulièrement de l'offre de formation continue existante mutualisée à l'échelon régional dans le cadre du CRIT, contribuer à l'neregistrement des données régionales et nationales pour assurer un suivi de qualité des porteurs de projet

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mise en oeuvre de toute action destinée à favoriser l'épanouissement des personnes en situation de handicap et à assurer leur intégration dans les différents domaines de la vie, agir auprès des pouvoirs publics pour qu'ils assurent aux personnes en situation de handicap et à leurs familles l'aide morale et matérielle qui leur est due, pour qu'ils mettent en place les structures et les services permettant leur plein épanouissement par l'éducation, la culture, l'organisation des sports, des loisirs et des vacances, les soins propres à leur état et leur insertion dans le monde du travail, assurer la représentation et l'intervention au nom des personnes en situation de handicap auprès des instances départementales et régionales ainsi que des partenaires sociaux, représentation de l'association départementale auprès des partenaires sociaux et pouvoirs publics locaux, création et gestion de services et établissements au bénéfice des personnes en situation de handicap destinés à les accueillir et/ou à les accompagner , assurer au besoin le suivi effectif des personnes en situation de handicap après la disparition de leur famille