transmettre les compétences, la connaissance ou le savoir de certains membres de l'association dotés d'une expertise dans un domaine à tout individu, groupe, administration, industrie ou collectivité, etc qui en fait la demande ; les fondements de « 4 pôles de developpement » : les 4 poles : l'homme : désigne par exemple les individus et les équipes ; la machine : désigne par exemple les engins motorisés et les outils qui nous entourent ; la matière : désigne par exemple les matériaux qui nous entourent ; l'environnement et la sécurité : concernant l'homme, les machines et les matériaux
la transmission de savoir se fera toujours sur les 4 pôles, pillés de notre existence
promouvoir et organiser des rencontres entre les adhérents dans le but d'échanger, informer et mettre en place, si besoin, formations, entraide et réciprocité à celui qui en fait la demande ; reconnaissance officielle et le contrôle des associations qui seront connues sous le nom "ayny" ; elle assurera la coordination et l'harmonisation des activités des associations ayny ; elle représente les intérêts moraux et professionnels des associations et de chaque membre ; l'association a les moyens de créer et soutenir des délégations et associations régionales ; cette association se veut apolitique, adogmatique, respectueuse et bienveillante
permettre aux personnes nées en 2006, de se rencontrer, de se connaître et d'organiser des évènements et manifestations ouverts à l'ensemble de la population locale