lutter pour l'amélioration constante des moyens d'existence des retraités et personnes âgées, créer un large mouvement national en vue de la défense des droits sociaux, des intérêts des retraités et personnes âgées, revendiquer des mesures sociales, médico-sociales, lutter pour l'amélioration des textes existants et exiger leur application, informer ses adhérents de leurs droits et devoirs, ainsi que de tout ce qui s'y rapporte, promouvoir toutes formes d'activités culturelles et de loisirs, populariser et généraliser l'abonnement à notre journal, ensemble et solidaires
veiller à la sauvegarde des intérêts matériels et moraux des retraités de leurs veufs et veuves et de leurs orphelins défendre; défendre leurs revendications spécifiques et générales; créer et maintenir les liens de solidarité et d'amitié entre eux à un niveau plus large pouvant exister dans chaque établissement; mettre aux services de ses membres les oeuvres sociales et les services crées par elle ou fondés par des associations auxquelles elle viendrait à s'affilier; être le porte-parole pour information, au, public du département sur le corps médical dont dispose le département; maintenir l?écoute et les services (gratuits) à ceux et celles qui le demandent; faire connaître les outils médicaux mis à disposition de la population Eurélienne; mettre notre secrétariat départemental à la disposition des associations des hospitaliers retraités du département et du public; créer des structures locales au plus près de nos concitoyens (nes) dans chaque canton; diffuser notre revue partout où cela est possible dans notre département (notamment en direction des mairies et donc des habitants); ces revues sont disponibles gratuitement auprès de nos adhérents
assistance en priorite aux personnes retraitees en matiere de conseils juridiques, fiscaux, successoraux, financiers, bancaires, immobiliers, administratifs ou d'assurance.
espace d'accueil, de rencontre, de circulation de l'information, de concertation, de débats et de partage entre ses adhérents et en direction des retraités et des personnes âgées
Information, communicationSports, activités de plein air+1
Etude des problèmes concernant les pré-retraités, les rétraités, les anciens travailleurs et leurs ayants droit, la défense de leurs intérêts et de leurs droits à tous les niveaux
Créer un lien entre les retraités personnel enseignant et non enseignant par l'organisation d'activités à caractère convivial; promouvoir et organiser des activités de services au sein de l'école
amélioration des conditions d'existence des retraités, pré retraités et ayant droits ; mise en place de l'U.L.R., son champ d'activité géographique, son fonctionnement et ses compétences, s'inscrivent dans le cadre de la politique d'action de l'Union Territoriale des Retraités CFDT du Finistère (U.T.R.)
étude des problèmes concernant les préretraités, les retraités et leurs ayants droit ; assurer la défense de leurs intérêts et de leurs droits à tous les niveaux, ainsi que la création de tous services dont les circonstances pourraient démontrer l'utilité ; assurer les liaisons indispensables entre les retraités et les salariés par le truchement des organismes fédéraux et confédéraux responsables.
assurer selon les modalités prévues par les statuts de CPAM et CAPMI, la représentation de ses adhérents à l'assemblée générale de la Caisse. Cette assemblée générale représente conformément aux statuts de CAPMA et CAPMI, l'universalité des sociétaires. Elle a, notamment, la prérogative de nommer ou révoquer les Administrateurs. Elle est souveraine quant aux orientations prises par la Caisse, permettre à ses adhérents d'accéder à toutes informations relatives à CAPMA et CAPMI, favoriser les rencontres entre ses adhérents pour échanger sur les thèmes de la préparation de la retraite, de la constitution et de la valorisation d'une épargne, du maintien du niveau de vie à la retraite par la constitution d'un revenu viager, de la transmission d'un patrimoine et de la protection des proches, permettre l'expression de l'évolution des besoins des adhérents, le cas échéant, selon leur appartenance professionnelle, dans les domaines mentionnés à l'alinéa 3 du présent article afin de permettre à CAPMA et CAPMI d'adapter, si nécessaire, la gamme des contrats et services qu'elle diffuse, contribuer, par l'organisation de toutes actions, menées dans le respect de la politique développée par CAPMA et CAPMI et des structures mises en place sur le terrain, à la meilleure connaissance possible des valeurs qui l'animent. Ces actions pourront s'exercer, tant auprès de personnes physiques ou morales que d'organisations professionnelles et d'associatins, dans le ou les départements visés à l'article 5 des présents statuts
sensibilliser et promouvoir l'habitat partagé ; faciliter la mise en réseau des personnes âgées intéressées par un projet d'habitat partagé ; accompagner des projets d'habitats partagés visant à mieux vieillir ensemble tout en préservant son autonomie
rassembler les familles et les personnes dans les territoires où elles vivent, assurer la défense de leurs intérêts matériels et moraux, agir pour la création d'un environnement qui leur soit favorable
Services et établissements médico-sociauxSports, activités de plein air+1
défense des intérêts matériels et moraux de ses adhérents, elle est affiliée à l'union départementale interprofessionnelle des retraités C.F.D.T du Finistère
assurer la défense des artisans et des commerçants retraités et de leurs ayants droit, et de promouvoir en leur faveur toute amélioration de leurs conditions de vie ;
assurer à ce titre leur représentation auprès des instances compétentes ;
organiser des réunions d'information,de développer l'esprit de solidarité et de proposer rencontres et manifestations diverses (de type culture, loisir ou formation)
améliorer les conditions d'existence des retraités, préretraités et ayants droits ; mise en place de l'ULR, son champ d'activité géographique, son fonctionnement et ses compétences s'inscrivent dans le cadre de la politique d'action de l'Union Territoriale des Retraités CDFT du Finistère