1 - de relever le niveau moral et économique de l'ensemble des gradés.
2 - de conclure des conventions ainsi que des accords portant sur les conditions de travail, de rémunération, de protection, et de garanties sociales et économiques de ses membres.
3 - de resserrer les liens de solidarité et d'unir en un seul bloc tous les gradés pour développer entre eux l'idée de la démocratie économique tant sur le plan de l'établissement et sur le plan national que sur le plan international, et de....
La promotion, le soutien et la défense des fleuristes du Territoire, créatrices d'une valeur ajoutée locale et donc génératrices d'emplois indispensables pour le développement économiques de la Nouvelle-Calédonie :
1 - Conseiller, aider et soutenir les fleuristes et membres de l'association,
2 - Constituer le centre d'étude des revendications, des mesures commerciales, administratives et financières souhaitables pour la sauvegarde, le développement et la prospérité de ses membres...
- de permettre aux responsables économiques et sociaux du territoire, de métropole ou de l'international, de disposer de conseils et d'avis extérieurs éclairés sur le climat social, le comportement des acteurs du dialogue social et d'avoir des contacts informels avec les différents partenaires de ce dialogue; - faire en sorte que l'information et la communication économique soient prises en compte comme un élément essentiel de la construction des rapports sociaux...
De centraliser les revendications de ses membres,pour
assurer la défense de leur droit et interêts professionnels et pour améliorer leur situation matérielle et morale.
ETUDE ET DEFENSE DES DROITS AINSI QUE DES INTERETS MATERIELS ET MORAUX TANT COLLECTIFS QU'INDIVIDUELS DES PERSONNES VISEES DANS LES STATUTS DANS LEUR ACTIVITE DE TRANSPORT ET DE RAMASSAGE SCOLAIRES
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
ASSOCIATION SYNDICALE AINSI CREEE A POUR OBJET LA PROMOTION LE SOUTIEN ET LA DEFENSE DU TERRITOIRE CREATEURS D'UNE VALEUR AJOUTEE LOCALE ET DONC GERERATEURS D'EMPLOIS INDISPENSABLES POUR LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DE LA NC A POUR BUT DE CONSEILLER AIDER ET SOUTENIR LES MEMBRES DE L'ASSOCIATION CONSTITUER LE CENTRE D'ETUDE DES REVENDICATIONS DES MESURES COMMERCIALES ADMINISTRATIVES ET FINANCIERES SOUHAITABLES PORU LA SAUVEGARDE LE DEVELOPPEMENT ET LA PROSPERITE DE SES MEMBRES ETRE A L'ORIGINE DE TOUTE COMMISSION OU GROUPE DE TRAVAIL DE TOUT GROUPEMENT COMMERCIAL ET D'UNE FACON GENERALE DE TOUTE ACTION BASEE SUR LA SOLIDARITE AYANT COMME BUT LA REALISATION DE L'OBJET DE L'ASSOCIATION DEVENIR LE GROUPEMENT PRIVILEGIE DE SES MEMBRES AUPRES DU CONSEIL DU GVT DU CONGRES DES PROVINCES DE L'ADMINISTRATION ET DE TOUT AUTRE ORGANISME PROFESSIONNEL DU TERRITOIRE
REPRÉSENTER ET DÉFENDRE LES ADHÉRENTS DANS LEURS INTÉRÊTS DÉONTOLOGIQUES ÉTHIQUES MORAUX PROFESSIONNELS ET MATÉRIELS
DÉFENDRE LE RÔLE ET LA PRÉSENCE DES ARCHITECTES ET URBANISTES CALÉDONIENS DANS LES INSTANCES PUBLIQUES OU PRIVÉES COMMISSIONS JURY DE CONCOURS ETC...
ÉTABLIR ENTRE LES ARCHITECTES ET URBANISTES AYANT LA CITOYENNETÉ CALÉDONIENNE UN LIEN PROFESSIONNEL A L'EXCLUSION DE TOUTE CONTRINDICATION POLITIQUE OU CONFESSIONNELLE ET DE PROMOUVOIR LIDÉE SYNDICALE
favoriser la cohésion entre les agents communaux
développer les relations amicales avec les agents lors d'activités sportives, récréatives et de détente
instaurer des règles bien définies permettant de vivre en toute sécurité
disposer d'un environnement naturel, sain et équilibré
mettre le partage des savoirs professionnels entre les agents
mettre en place le repas de fin d'année des agents communaux
evasans des agents communaux
sinistres chez les agents communaux
ressembler les agents communaux (inter-commune)
Information, communicationSports, activités de plein air+1
RESSERRER LES LIENS DE CAMARADERIE ENTRE LES AGENTS DES DEUX SYNDICATS ; LES
AIDER MORALEMENT ET MATERIELLEMENT DANS LA MESURE DE SES MOYENS ; PRATIQUER
L'ACTION SOCIALE ENTRE TOUS LES MEMBRES
Culture, pratiques d'activités artistiques, culturellesSports, activités de plein air+1
defendre la libre entreprise, RECONQUERIR LE POUVOIR ECONOMIQUE PAR L'ACTION
SYNDICALE, CONSTITUENT LES OPTIONS FONDAMENTALES ET, POSEES COMME LE PRINCIPE
MEME DE L'ADHESION AU S.N.P.M.I. SONT COMMUNES A L'ENSEMBLE DES BRANCHES
ECONOMIQUES, REGROUPEES EN FORCE D'ACTION UNIE
Information, communicationSports, activités de plein air+1
ETUDE ET DEFENSE DES DROITS, AINSI QUE DES INTERETS MATERIELS ET MORAUX TANT
COLLECTIFS QU'INDIVIDUELS IMMEDIATS ET A VENIR DES SALARIES ; S'INSCRIRE ET
CONTRIBUER A L'ACTION ET A L'ACTIVITE DE LA FEDERATION DE L'UNION
DEPARTEMENTALE ET DE L'UNION LOCALE
Services familiaux, services aux personnes âgéesSports, activités de plein air+1
COORDONNER L'ACTION DES SYNDICATS MEMMBRES. CENTRALISER ET DIFFUSER LES REN-
SEIGNEMENTS D'INTERET GENERAL. DONNER DES DIRECTIVES AUX SYNDICATS LE COMPO-
SANT SUR LES ACTIONS COMMUNES A ENVISAGER ET DEFENDRE LEURS INTERETS MORAUX
ET MATERIELS. TRAITER AVEC L'ADMINISTRATION ET LES ORGANISMES SOCIAUX A
L'ECHELON REGIONAL. VEILLER A LA REPRESENTATIVITE DE LA PROFESSION DANS LES
INSTANCES REGIONALES DETERMINANT LA POLITIQUE DE LA SANTE.