organiser et coordonner l'ensemble des loisirs sports et distractions proposés par ses membres ou par les services médicaux organiser l'accueil des nouveaux malades les groupements coopération toute recherche biomédicale dans le cadre de la psychi
développer la participation des résidants, de provoquer des aides extérieures pour rompre leur isolement, de veiller à améliorer leurs conditions d'existence
animation au sein de la maison de retraite 'le verger de coudry' 74550 à cervens. concertation mobilisation et participation des familles des résidents pour réfléchir sur les orientations de l'animation au cours de l'année
soutenir toutes les actions de l'unité de l'enfance ( service de pédopsychiatrie ) visant à proposer aux enfants une amélioration de leur quotidien ainsi que des ouvertures socioculturelles et de loisirs
création d'une identité de service pour favoriser la collaboration des différents agents des urgences
des HDL ; Participer activement au développement du service ; Mener des projets visant à améliorer la qualité de travail des agents ainsi que la prise en charge des patients ; Conduire des travaux de recherches pour s'enrichir des différentes mise en pratiques professionnelles ; Permettre l'accès à la formation professionnelle utile aux urgences ; Promouvoir l'image du service et de l'association par le biais d'événements ; Facilité l'accès aux étudiants infirmiers à leur futur lieu de travail
assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation, notamment auprès de personnes malades, handicapées, en difficultés sociales; les activités de la Fondation sont exercées dans un esprit de neutralité confessionnelle et politique; personnels et administrateurs sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes accueillies, dans le respect de tous les bénéficiaires, avec une exigence de compétence et de probité, et dans une recherche éthique constante
apporter aux personnes en situation de handicap mental et/ou psychique accueillies dans les établissements « ESAT Ménilmontant » et « CAJ Ménilmontant », un appui moral et matériel, développer entre elles et leurs familles un esprit d'entraide et de solidarité ; favoriser l'accueil et l'écoute des nouveaux parents ; défendre les intérêts moraux et matériels et financiers des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique auprès des élus, des pouvoirs publics, des commissions, des autorités de tutelle ou autres ; établir des liaisons avec les autres associations, établissements et autres organismes du secteur médico-social ; rechercher des aides et subventions afin de contribuer aux activités et projets des établissements « ESAT Ménilmontant » et « CAJ Ménilmontant »
créer, gérer, promouvoir ou assister tous Etablissements à caractère sanitaire et social et médico-social destinés à l'éducation, à l'hebergemenr, aux soins, à la mise au travail,à la formationinitiale et professionnelle et aux loisirs des personnes en situation de handicap ainsi que touts activités connexes et annexes en lien avec le secteur médico-social
diffuser la pensée dAdler, ses théories, ses méthodes et ses applications pratiques, veiller à son évolution scientifique et à son développement ; de portée internationale, fédère, au niveau national, tous les organismes partageant son but et dans le respect de son règlement intérieur, seule dépositaire en France de la diffusion de la pensée adlérienne et veille aux intérêts tant scientifiques que déontologiques de tout travail sy référant
assurer l'organisation, le fonctionnement et la gestion du Service Interentreprises de Santé au Travail (SIST) dans le cadre des dispositions législatives et règlementaires en vigueur avec pour finalité d'éviter toute altération de la santé des salariés des entreprises adhérentes du fait de leur travail
l'organisation le fonctionement et la gestion du service interentreprises de santé au travail en vue de l'application des dispositions relatives a la santé au travail et fourniture d'une prestation santé-travai
organiser et faire fonctionner en faveur de ses adhérents un service destiné à vérifier l'aptitude physiologique des personnes en rapports contractuels avec eux et dont l'activité professionnelle s'est exercée, exercer ou doit exercer en dehors de la France métropolitaine ; prescrire une thérapeutique lorsqu'il s'agira d'affections bénignes et ne nécessitant par une surveillance de traitement ; effectuer les opérations vis-à-vis des familles qui accompagnent hors de la métropole les personnes désignées ; veiller à l'éxécution de toutes formalités médicales, vaccinations etc, exigées des personnes se rendant compte des adhérents hors de la France métropolitaine
défendre les intérêts moraux et professionnels de ses membres au regard de leur mission dans les secteurs sanitaire, social et médico-social ; en qualité de fédération demployeurs, de négocier, de gérer une convention collective de travail ; étudier toutes les questions juridiques, économiques et sociales susceptibles dintéresser ses membres et den informer ceux-ci ; représenter ses adhérents devant les pouvoirs publics ainsi que, dune manière générale, toutes les fois quune action collective doit être exercée dans le cadre sus-indiqué ; encourager la création et le développement les orientations stratégiques ou opérationnelles arrêtées par la fédération ; organiser pour ses adhérents et leurs personnels des actions de formation professionnelle continue, spécifiques et adaptées aux besoins des secteurs sanitaire, social et médico-social