UNIVERSITE POPULAIRE DE JERUSALEM

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75003 Paris

UPJ

Objet de l'association

s'adresser à un large public désireux de se réapproprier les bases de l'histoire et de la culture du peuple juif, afin de se doter d'éléments d'information plus que jamais nécessaires dans un contexte où le retour du préjugé fait obstacle à l'esprit de dialogue ainsi qu'à la liberté de pensée ; ses enseignements s'adressent à un large public, toutes classes d'âges et tous niveaux de connaissance confondus ; ils entendent favoriser l'apprentissage, l'auto-formation ainsi que la formation du jugement critique, grâce à l'acquisition de notions fondamentales dans le domaine de l'histoire contemporaine, moderne et classique, dans le domaine de la pensée et de la sagesse hébraïque, mais aussi dans les champs de l'analyse des discours et des données de l'actualité

15

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751210396
Date de création
10 juin 2011
Date de déclaration
10 juin 2011
Date de publication
2 juillet 2011

Associations à proximité

TOUS ELUS

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75003 Paris 3e

permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

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75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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75003 Paris

regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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75003 Paris 3e

favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves