TOUS ELUS
Active75003 Paris 3e
permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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UIDA
communauté d'artistes et des amoureux d'arts qui s'unissent pour aider des artistes et valoriser leurs œuvres ; avec l'aide de ses membres et de ses partenaires, uida veut mettre à disposition des artistes désireux de progresser, des moyens humains, technique et financiers, afin de mieux faire connaitre leurs talents et leurs œuvres ; uida propose également aux artistes des formations à travers des ateliers d'arts : le chant, la musique, la danse, le dessin, les arts plastiques, découvert et sport et toutes formes d'art connues à ce jour ; uida encourage les artistes à présenter leurs œuvres à travers des spectacles vivants, des concerts, des expositions-ventes ; uida veut utiliser et mettre en œuvre tous les moyens médiatiques et tout support numérique, audio, vidéo, internet pour faciliter la promotion de l'art et des artistes ;
25
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores