UNION DES EGLISES CHRETIENNES EN FRANCE

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75003 Paris

UECF

Objet de l'association

l'Union des Eglises Chrétiennes en France a pour objet le rapprochement des églises membres les unes des autres et de renforcer leur témoignage ; Elle favorise la création d'œuvres d'intérêt commun ; afin de réaliser cet objet, l'association UECF pourra, notamment : former, perfectionner et utiliser des ministres du culte qualifiés, individuellement ou en équipe ; acquérir, construire et entretenir des édifices cultuels et autres édifices concourant au même objet ; faire des opérations, passer des conventions pouvant contribuer directement ou indirectement, en totalité ou en partie, à la réalisation des activités ci-dessus ; organiser toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications, en France et à l'étranger ; s'assurer le concours de tout partenaire directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association UECF, ou susceptible de l'être ; réaliser, pour ses membres ou pour le compte de tiers, toutes études, recherches ou enquêtes, en rapport avec son objet ; et plus généralement, entreprendre toute action susceptible de concourir ou de faciliter la réalisation de l'objet

5

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751261555
Date de création
12 juillet 2021
Date de déclaration
12 juillet 2021
Date de publication
20 juillet 2021

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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

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75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

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75003 Paris

regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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75003 Paris 3e

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Associations d'étudiants, d'élèves