UNION DES ASSOCIATIONS NATIONALES POUR L’INCLUSION DES MALENTENDANTS ET DES SOURDS (UNANIMES)

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75003 Paris

UNION DES ASSOCIATIONS NATIONALES P...

Objet de l'association

union des associations nationales représentant les publics de personnes sourdes, malentendantes, devenues-sourdes, sourdaveugles, sourdes avec handicap associé , et de leur famille, leur représentation auprès des pouvoirs publics, de la société civile et des acteurs économiques, le développement de tout projet et de tout service pouvant concourir à l’émancipation et à l’autonomie de ces publics, quels que soient leurs âges, l’origine de leur surdité, les modes et langues de communication utilisés

7

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751251683
Date de création
25 mars 2019
Date de déclaration
27 juin 2024
Date de publication
30 mars 2019

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75003 Paris 3e

permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

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JURISLAE

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75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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75003 Paris 3e

favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves