UNION DE LA JEUNESSE DE LA TURQUIE EN FRANCE - TGB FRANCE

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75003 Paris 3e

TGB FRANCE

Objet de l'association

laïcité ; tolérance culturelle ; pensée kémaliste élaborée Mustafa Kemal Atatürk ; soutien de l'accomplissement des oeuvres permettant l'ouverture au sens des différentes communautés en s'appuyant sur la tolérance et la pensée kémaliste ; traitement des sujets culturels, sociaux et scientifiques consacrés à la promotion de la pensée ; des ré-formes et des oeuvres d'Atatürk ; consolation des bons contacts franco-turc en incitant les membres à l'intégration par l'éducation et l'enseignement des langues nationales ; mise en place et l'organisation des activités socio-éducatives en français et turc telles que les symposiums, conférences, réunions, kermès, journées d'études et de formation, cours d'éducations permanentes, service social, ateliers créatifs et musicaux ; défense des droits des personnes (physiques ou morales) victimes d'injustices dans leur milieu scolaire, lieu de travail ou autres lieux quelconques ouverts aux relations sociales

12

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751222217
Date de création
29 novembre 2013
Date de déclaration
22 janvier 2014
Date de publication
14 décembre 2013

Associations à proximité

TOUS ELUS

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75003 Paris 3e

permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves