TOUS ELUS
Active75003 Paris 3e
permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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UJJS
l'association « Un jour, je serai » (UJJS) est née à l'initiative d'un collectif d'étudiants, d'enseignants et de bénévoles pour accompagner et encourager les élèves de lycées à poursuivre leurs études dans le supérieur et les encourager à devenir acteur de leur orientation ; Depuis 2015, nos volontaires témoignent de leurs expériences dans le supérieur et animent des ateliers au sein de plusieurs établissements scolaires ; La pérennité des actions n'étant pas toujours assurée, nous avons décidé de mettre en place un dispositif d'accompagnement à l'orientation, de permettre une projection professionnelle, et offrir la possibilité aux décrocheurs, personne en situation de handicap de se réinsérer, pour permettre à toutes et à tous d'élaborer progressivement une projections académique et professionnelle en fonction de leurs ambitions et talents ; Nos objectifs : améliorer l'information et l'accompagnement des lycéens, élaborer un projet d'orientation, découverte des métiers et témoignages de professionnels, accompagnement et suivi sur la plateforme Parcoursup, créer des dispositifs d'insertions durables pour les décrocheurs et personnes en situation de handicap, ajuster nos modalités d'interventions et les évaluer avec nos partenaires
5
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores