TINAFE

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75003 Paris

TINAFE

Objet de l'association

créer et de consolider les liens de fraternité entre les membres, de promouvoir la culture et l'économie de la Guinée Maritime, d'initier et d'accompagner tout projet de développement pour la Guinée et en priorité pour la Guinée maritime, participer activement au développement économique, au progrès social, à la dynamique culturelle, à la mise en valeur du capital humain, d'accueillir et d'accompagner les ressortissants de la Guinée maritime, l'émancipation et l'intégration des ressortissant dans la vie de la nation, promouvoir l'éducation, la santé, l'agriculture, les mines, les industries, valorisation des acquis des ressources en sous sol, de créer des réseaux d'échange et de partenariats, de mieux faire connaître la Guinée maritime et inversement ;

7

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751250405
Date de création
30 décembre 2018
Date de déclaration
30 décembre 2018
Date de publication
5 janvier 2019

Associations à proximité

TOUS ELUS

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75003 Paris 3e

permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

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75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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75003 Paris

regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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75003 Paris 3e

favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves