TOUS ELUS
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
Action caritative et humanitaireAide alimentaire
RESEAU MONDIAL DES REDACTEURS EN CHEF GLOBAL EDITORS NETWORK (GEN)
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RESEAU MONDIAL DES REDACTEURS EN CH...
Objet de l'association
promouvoir la liberté de linformation et les valeurs du journalisme de qualité ; lassociation agit avec et pour la communauté des rédacteurs en chef ainsi que lensemble des producteurs de contenus rédactionnels ; lobjet social trouve son application dans des activités spécifiques, notamment la séminaire, ateliers, voyages détudes centres sur les stratégies éditoriales à destinations de notre communauté et des autres partenaires des médias dinformation ; la création dassociations nationales ou dorganisations de rédacteurs en chef dans les pays non dotes de telles structures association building et la mise en place dune organisation supranationale le réseau mondial des rédacteurs en chef, léchange des meilleurs pratiques journalistiques et de management
15
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
Informations administratives
- Identifiant RNA
- W751209131
- Date de création
- 17 mars 2011
- Date de déclaration
- 5 octobre 2017
- Date de publication
- 2 avril 2011
Associations à proximité
JURISLAE
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
Interventions sociales
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
Activités politiques
ASSOCIATION MI-MAÏ
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores
Associations d'étudiants, d'élèves