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RASSEMBLEMENT DES ETUDIANTS LIBANAIS A PARIS RELP

Active

75003 Paris

RELP

Interventions sociales

Objet de l'association

soutenir le collectif estudiantin libanais, accueil, aide, orientation ; favoriser l'entraide au sein de la communauté étudiante libanaise et multiplier les occasions de rencontre entre libanais provenant de différents établissements d'enseignement supérieur ; renforcer le dialogue et les liens d'amitié entre libanais, français et internationaux ainsi que promouvoir l'image du Liban à l'étranger ; créer une dynamique favorable à la mise en place de nouvelles associations dans les établissements d'enseignement supérieur et à la coordination des activités des associations déjà présentes ; favoriser les débats d'idées à l'intérieur de la communauté libanaise tout en respectant les disposition de l'article 1er de nos statuts ; créer entre les étudiants libanais un réseau destiné à s'élargir à la communauté des anciens ; renforcer le lien entre les étudiants et les professionnels libanais à Paris

19

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751180794
Date de création
2 avril 2007
Date de déclaration
2 août 2013
Date de publication
5 mai 2007

Associations à proximité

TOUS ELUS

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75003 Paris 3e

permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

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75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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75003 Paris

regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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75003 Paris 3e

favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves