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PEINTURE FRAICHE

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75003 PARIS

PEINTURE FRAICHE

Associations d'étudiants, d'élèves

Objet de l'association

organiser, concevoir, réaliser des expositions d’art en France et à l’étranger, œuvrer à la production et à la diffusion de l’art dans toutes ses représentations, soutenir la création artistique, encourager et soutenir les artistes plasticiens et des arts vivants (performeurs) dans leur pratique, participer à des expositions d’art participer à des manifestations artistiques dans toutes les disciplines dans le but de réaliser ces buts ; l’association peut souscrire tous contrats de location de mobiliers ou immobiliers, de transport d’assurance nécessaire à l’organisation des expositions, entrer dans tous types de partenariats publics ou privés ; organiser toute opération de communication et de diffusion au public autour des expositions, organiser des évènements, vernissages, diners, visites, conférences et débats, valorisant la promotion des expositions qu’elle organise ; faire tout acte permettant la réalisation directe ou indirecte de son objet social

34

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751103883
Date de création
11 mars 1992
Date de déclaration
2 mars 2022
Date de publication
8 avril 1992

Associations à proximité

TOUS ELUS

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75003 Paris 3e

permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

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75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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75003 Paris

regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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75003 Paris 3e

favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves