PARIS LIBRAIRIES, ASSOCIATION DES LIBRAIRIES DE PARIS

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75003 Paris 3e

PARIS LIBRAIRIES

Objet de l'association

réunir libraires et librairies de Paris afin de faire la promotion de leur métier, de leurs magasins, de soutenir leurs démarches et leurs projets collectifs, de relayer leurs actions vers le public et les clients

14

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751215888
SIRET
75375835800026
Date de création
18 juillet 2012
Date de déclaration
10 novembre 2021
Date de publication
18 août 2012

Subventions publiques

101 800 EUR au total

Source : annexes budgétaires (PLF Jaune) - Données 2012 à 2020

202070 000 EUR
70 000 EUR-Edition, librairie et professions du livre
201320 000 EUR
20 000 EUR-334 - Livre et industries culturelles
201211 800 EUR
11 800 EUR-334 - Livre et industries culturelles

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TOUS ELUS

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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

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75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves