TOUS ELUS
Active75003 Paris 3e
permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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OBJECTIF RESPECT TRANS ORTRANS
réunir, informer, aider les personnes concernées par les questions d'identité sexuelle ou d'identité de genre (transsexuels/transgenre) notamment sur les plans médical, juridique et social ; agir pour intégrer dans la société mettre fin à leur marginalité, initier /soutenir toute action en faveur de leur insertion les personnes concernées par les questions d'identité sexuelle ou d'identité de genre au sens large, et en particulier le transsexualismes ; veiller au respect des droits humains et agir pour lutter contre toute discrimination, harcèlement, agression, violence ou exclusion fondée sur l' orientation sexuelle, le sexe, l'apparence physique,l'état de santé, les moeurs, l'identité sexuelle ou l' identité de genre ; initier et soutenir toute action ou programme de promotion de l' égalité des droits des personnes ; participer à animer , organiser des conférences-débats avec la participation ou la collaboration de médecins, juristes et partenaire compétents en la matière ; sensibiliser les institutions et les partenaires sociaux, médicaux et juridiques afin d'améliorer les conditions de vie des personnes concernées par les questions d' identité sexuelle ou d'identité de genre au sens large et le transsexualisme en particulier ; sensibiliser et informer les jeunes, par tous moyens, y compris par l'intermédiaire du système éducatif, sur les questions d'identité sexuelle ou d'identité de genre au sens large et en particulier le transsexualisme ; informer, par tous les moyens possibles, le grand public ainsi que le monde de l'entreprise sur les questions et les conditions de vie relatives aux, ou générées par, les questions d'identité sexuelle ou d'identité de genre au sens large et le transsexualisme en particulier ; promouvoir, éditer, publier des dossiers sur les sujets médicaux, juridiques et sociaux relatifs à l'identité sexuelle ou l'identité de genre au sens large, et au transsexualisme en particulier ; lutter contre les idées fausses, les amalgames, les étiquettes, les stéréotypes et toutes formes de préjugés ; lutter contre le SIDA, informer sur les risques de santé ; initier, inciter et soutenir toute initiative ou action permettant d'améliorer, tant dans leur qualité que dans leur prise en charge, les traitements médicaux et chirurgicaux auxquels ont recours les personnes trans ; ses moyens d'action sont ; l'accueil des personnes-membre de l'association ou simple visiteurs/usager à ses permanences et réunions ; la mise en place d'un moyen d'information et de contact sur internet ; l'organisation de réunions (à thème ou à sujet libre) éventuellement accessibles à d'autres personnes que ses membres ; l'organisation de conférences, débats, expositions, stages, manifestations, ainsi que la participation aux même types d'évènement organisés par d'autres structures nationales ou internationales partageant un objectif commun avec l'association ; la participation à des groupes de travail (nationaux ou internationaux) dont le (ou les) thème correspond, même partiellement, à l'objet de l'association ; la création et le maintien de contacts avec les pouvoirs publics, les institutions et organismes privés et publics, les organisations associatives ou syndicales, nationales et internationales ; la publication d'articles sur tous supports, internet inclus ; l'association se réserve également la possibilité d'ester en justice pour défendre ses droits ainsi que ceux de ses membres ou usagers
17
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores