MOUVEMENT POUR L'AUTODETERMINATION DE LA KABYLIE

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75003 Paris 3e

MAK

Objet de l'association

représenter légalement en France et à l'international le mouvement homonyme, actif sur le territoire de la république algérienne démocratique et populaire ; défendre les droits et les intérêts politiques et moraux de la nation kabyle et notamment son droit à la souveraineté nationale, par tous les moyens pacifiques et légaux à sa disposition ; comme son éponyme d'outre mer, oeuvrer en faveur de la démocratie, de l'État de droit ainsi que de la préservation des droits et libertés fondamentaux en Algérie, en France et dans le monde ; ne jamais participer l'expression suffrage universel en France ; s'obliger à une stricte neutralité à l'égard des partis politiques français et s'abstenir de toute prise de position sur la vie politique intérieure française en dehors des sujets en lien avec la Kabylie et l'Algérie

2

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751275630
Date de création
23 août 2024
Date de déclaration
23 août 2024
Date de publication
3 septembre 2024

Associations à proximité

TOUS ELUS

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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves