MEDITERRANEAN INTELLIGENCE AND PUBLIC AFFAIRS INSTITUT

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75003 Paris

MIPAI

Objet de l'association

la constitution d'un écosystème favorisant des actions concrètes portées notamment par la jeunesse euro-méditerranéenne et africaine en faveur du climat, de l'environnement, de la transition énergétique, numérique et plus globalement du développement durable ; s'appuyer notamment sur trois axes forts à savoir : information ; sensibilisation ; mobilisation ; l'association composée de membres actifs et passifs et d'un réseau de partenaires institutionnels, institutions non-gouvernementales, collectivités territoriales et locales, écoles et universités, ongs, associations, fondations, entreprises a pour objectif : de produire des études, des recherches, des contenus multimédias et tout autre moyen permettant de transmettre de l'information dans le cadre du développement durable au sens large ; d'organiser des conférences, des forums et tous autres événements dans le cadre du développement durable au sens large ; agréger des ongs, des fondations, des universités, des entreprises, des institutionnels, institutions non-gouvernementales, collectivités territoriales, états et tout autre acteur en lien avec le développement durable au sens large en vue de favoriser l'émergence des projets à échelle internationale ; accompagner les créateurs de projets en lien avec le développement durable au sens large ; de promouvoir la solidarité sous toutes ses formes notamment en développant des activités sociales, sanitaires et sportives ; intervenir dans tous les projets en lien avec les 17 objectifs du développement durable fixés par les nations unies ; souscrire à des actions d'une entreprise privée si cela correspond à son objet social, à savoir le développement durable ; avoir comme activité économique et commerciale : production d'étude ; recherches et développement d'innovations technologiques et durables (exemple torche light us, symbole des conférences climats) ; produits dérivés ; organisation d'événements en lien avec l'objet de l'association ; tout revenu lié à la communication, la mise en relation d'acteurs, l'événementiel en lien avec l'objet de l'association (rémunération due à la vente d'espaces publicitaires sur les supports multimédias, web et papier ou toute autre forme de supports de communication / mise en réseau) ; afin de réaliser cet objet, l'association peut : organiser toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publications, en france et à l'étranger ; s'assurer le concours de tout partenaire financier, commercial, industriel ou autre, directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association, ou susceptible de l'être ; réaliser, pour ses membres ou pour le compte de tiers, toutes études, recherches ou enquêtes, en rapport avec son objet ; entreprendre toute action susceptible d'en faciliter la réalisation ;

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA: W951002075
Date de création: 23 mai 2016
Date de déclaration: 3 novembre 2020
Date de publication: 18 juin 2016

Associations à proximité

TOUS ELUS

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75003 Paris 3e

permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

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75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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75003 Paris

regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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75003 Paris 3e

favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves