TOUS ELUS
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
Action caritative et humanitaireAide alimentaire
LOS AFICIONADOS
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LOS AFICIONADOS
Objet de l'association
démocratisation et la promotion de la culture, en France et à travers le monde ; de par son nom, los aficionados amateurs passionnés, elle part du principe qu'un homme sans culture ressemble à un zèbre sans rayures et met donc la culture, au sens large, au cur de son combat et de sa préoccupation ; elle existe dans le but d'étudier, expérimenter, découvrir, débattre la manière dont la culture s'incarne ; de soutenir le développement et l'accroissement de la culture ; d'encourager la propagation et l'apprentissage de la culture auprès du grand public ; à cet effet, l'association prévoit des réunions et actions sociales dont le motif est d'étudier et d'expérimenter les richesses culturelles provenant d'une multitude de régions ; des réunions afin de débattre des différents enjeux et éthiques culturels à travers le monde (écologie, consommation locale, etc) ; des déplacements en France ou à l'étranger afin de découvrir et d'apprendre différents savoir-faire, pratiques et représentations culturels ;
5
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
Informations administratives
- Identifiant RNA
- W751261899
- Date de création
- 19 août 2021
- Date de déclaration
- 19 août 2021
- Date de publication
- 24 août 2021
Associations à proximité
JURISLAE
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
Interventions sociales
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
Activités politiques
ASSOCIATION MI-MAÏ
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores
Associations d'étudiants, d'élèves