LITHIASES URINAIRES NETWORK (LUNNE)

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75003 Paris

LUNNE

Objet de l'association

créer un réseau national interdisciplinaire de professionnels de santé pour améliorer la prévention des lithiases urinaires qu'il s'agisse de prévention primaire secondaire et ou tertiaire, en prenant la personne souffrant de lithiases urinaires dans sa globalité ; causes et conséquences du processus lithogène ; cette association a pour objectifs de promouvoir la prévention primaire des lithiases urinaires en améliorant l'information du grand public sur cette pathologie fréquente en diffusant des mesures de prévention simples basées sur la diffusion des connaissances de l'équilibre nutritionnel pour la santé ; d'améliorer la prévention secondaire et tertiaire des lithiases urinaires en proposant une formation pratique des professionnels de santé impliqués dans la prise en charge de la personne souffrant de lithiases urinaires quelles que soit les étapes de son parcours de soin

8

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751241907
Date de création
8 novembre 2017
Date de déclaration
8 novembre 2017
Date de publication
18 novembre 2017

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TOUS ELUS

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75003 Paris 3e

permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

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75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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75003 Paris

regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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75003 Paris 3e

favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves