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LES JOURNALISTES ECRIVAINS POUR LA NATURE ET L'ECOLOGIE JNE

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75003 Paris

LES JOURNALISTES ECRIVAINS POUR LA ...

Représentation, promotion et défense d'intérêts économiques

Objet de l'association

regroupe les journalistes et auteurs, quel que soit leur moyen d’expression, qui contribuent à l’amélioration et à la diffusion des connaissances concernant l’environnement en général, et en particulier ; le maintien des équilibres naturel, la diversité des espèces animales et végétales, l’atteinte aux ressources de la planète, les luttes contre les pollutions et les recherches en écologie ; pour la réalisation de ces objectifs, elle se propose de promouvoir des campagnes générales d’information, et d’agir par tous moyens appropriés pour que les médias s’accordent à délivrer une information rigoureuse dans ces domaines ; elle informe ses adhérents par tous moyens, bulletin interne, voyages, conférences, des événements et problèmes dont elle a connaissance ; l’association s’engage à faire connaître ses membres aux organismes intéressés ; outre les travaux de ses adhérents, les moyens d’action de l’association peuvent être le manifeste, le communiqué de presse, les conférences de presse

57

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751019399
Date de création
31 mars 1969
Date de déclaration
21 juin 2024
Date de publication
12 avril 1969

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TOUS ELUS

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75003 Paris 3e

permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

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75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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75003 Paris

regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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75003 Paris 3e

favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves