TOUS ELUS
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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LES AMIS DU FESTIVAL DE CANNES
promouvoir et soutenir l'ensemble des actions de l'association française du festival international du film et de son fonds de dotation, notamment la promotion et le soutien de la création cinématographique et à la cinéphilie, ainsi que la mise en valeur du patrimoine cinématographique ; soutenir les actions de l'association française du festival international du film dans la mise en uvre de sa politique de responsabilité sociétale et environnementale (RSE) , et notamment toutes les actions visant a limiter l'empreinte environnementale des évènements cinématographiques ; promouvoir et mettre en uvre toutes actions pédagogiques et de formation a la cinéphilie et a la création cinématographique, en complément des actions menées par l'association française du festival international du film ; promouvoir et développer la renommée et le rayonnement du festival international du film et plus largement de la cinéphilie dans le monde par tous types d'actions ou d'évènements ; et encourager la constitution d'associations analogues à l'étranger et de favoriser par tous moyens le développement du festival international du film à l'étranger
5
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores