TOUS ELUS
Active75003 Paris 3e
permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
Action caritative et humanitaireAide alimentaire
LABORATOIRE DES INITIATIVES TERRITORIALES (TLAB)
Active75003 Paris
TLAB
Objet de l'association
l'association a pour objet l'analyse des initiatives et l'étude de leur impact sur le développement local afin d'améliorer la connaissance des territoires et apporter des propositions et recommandation concrètes oeuvrant pour un avenir inclusif, durablee et résilient pour les générations actuelles et futures Elle vise notamment à : Comprendre les enjeux et les besoins des acteurs locaux ; identifier et analyser les initiatives des acteurs économiques, institutionnels, sociaux et culturels ; faciliter le partage de bonnes pratiques sur des sujets transversaux ( institutions et service public, société, économie, environnement, culture ; ; ; ) , clés pour le développement des territoires ; proposer des solutions concrètes et alimenter le débat public de manière constructive ; elle s'appuie en particulier sur des appels à projets, des cartographies, des travaux communiqués sous forme de notes stratégiques, des contributions d'acteurs et d'experts, et l'organisation d'évènements, et tous objets similaires ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
2
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
Informations administratives
- Identifiant RNA
- W751275104
- Date de création
- 11 juillet 2024
- Date de déclaration
- 11 juillet 2024
- Date de publication
- 23 juillet 2024
Associations à proximité
JURISLAE
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
Interventions sociales
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
Activités politiques
ASSOCIATION MI-MAÏ
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores
Associations d'étudiants, d'élèves