TOUS ELUS
Active75003 Paris 3e
permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
75003 PARIS
LABEL FABRIQUÉ À PARIS
promotion, défense et valorisation de la fabrication parisienne intra muros à travers le label fabriqué à Paris décerné par la mairie de Paris ; elle a pour but de participer à la promotion du label et de ses artisans/fabricants et tous objets similaires, connexes ou complémentaires susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement ; pour ce faire, l'association propose notamment de créer et d'animer un réseau d'échange et de soutien entre les entreprises/personnes ayant reçu de la mairie de paris le label fabriqué à Paris ; de même, l'association propose d'organiser des actions au profit de ces entreprises/personnes telles que des événements de promotions commerciales et de communication, de représenter les acteurs du fabriqué à Paris auprès des institutions et des partenaires, de mettre à disposition des adhérents des outils et des ressources pour valoriser leur activité et donc dynamiser l'image du label, d'assurer par tout moyen la promotion du label fabriqué à Paris en France et à l'étranger, de ses adhérents et de leurs savoir-faire ; par ce biais, l'association participe à l'animation des quartiers, crée et promeut le lien social et participe activement au rayonnement de la ville de Paris ;
7
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
75003 Paris 3e
permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
75003 Paris
rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
75003 Paris
regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
75003 Paris 3e
favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores