LA VIE EN PLUS (LVP)

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75003 PARIS

LVP

Objet de l'association

engager toute action ayant pour but d'humaniser la vie des grands aînés et de favoriser l'insertion des personnes handicapées, notamment par la reconnaissance et la protection de leurs droits ; promouvoir les modèles d'habitats inclusifs les mieux adaptés aux besoins de ces publics et aux attentes de leurs familles ; duvrer auprès des pouvoirs publics, pour la reconnaissance et la promotion des droits spécifiques de ces personnes, pour que la création de ce type d'habitat et sa gestion soient facilitées et laissées à l'initiative des bénéficiaires et de leurs familles et qu'elle soit accompagnée par des services de proximité adaptés, de mener toutes actions de communication et de sensibilisation en vue de fédérer tous les acteurs impliqués dans la création de ces habitats et de ces services ; collectivités locales, bailleurs sociaux, investisseurs, caisse de retraite, mutuelles, associations d'aînés, d'aidants ou d'accueillants familiaux etc ; d'entreprendre tout

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA: W751257045
Date de création: 16 juin 2020
Date de déclaration: 16 juin 2020
Date de publication: 27 juin 2020

Associations à proximité

TOUS ELUS

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75003 Paris 3e

permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

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75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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75003 Paris

regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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75003 Paris 3e

favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves