TOUS ELUS
Active75003 Paris 3e
permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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GURO
conseil en restauration durable et responsable; création de livre de cuisine; financement de matériel de cuisine financement de formation pour les membres; location de local lié aux activités de l'association; mise en place de buvette; levées de fond pour des projets de restauration durable et responsable; accompagnement vers une économie circulaire ou social et solidaire; mise en place d'actions socio-culturelles; activité de traiteur; activité de restauration; conception et organisation d'événements de restauration durable et responsable éducation/sensibilisation à l'environnement et au développement durable à travers la cuisine Conception, gestion et exploitation maraichère et agricole Distribution alimentaire à des personnes en situation d'isolement; atelier cuisine avec des personnes en situation d'isolement; insertion sociale et professionnelle dans les métiers de la restauration; valoriser la mixité sociale de l'ensemble de ses clients en proposant, au regard de son objet fondateur, des repas à tarif réduit aux personnes en recherche d'emploi, et des repas à tarif normal à toutes les autres personnes ; développer la solidarité citoyenne en servant de support à des initiatives de rencontres, de loisirs, de formation et d'activités culturelles; participation à la dynamique du territoire; soutien aux adhérents; nouvelles opportunités (débouchés ou offres dans le secteur de l'alimentation) mise en commun des moyens; vente directe intermédiaire entre agriculteur responsable et restaurateur
5
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores