TOUS ELUS
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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FENEPSY
la fédération nationale des étudiants en psychologie a pour objet : de fédérer les élus étudiants et les associations étudiantes en psychologie ; de représenter et de défendre les droits et les intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu'individuels, des étudiants en psychologie auprès des pouvoirs publics et des instances universitaires ; de viser à l'unité de la discipline (entre les étudiants, les enseignants-chercheurs, les praticiens et les universités) ; de veiller à respecter les principes éthiques et moraux de la discipline ; de faciliter l'évaluation de la formation à un niveau national et de favoriser l'insertion professionnelle ; de soutenir et coordonner les associations d'étudiants en psychologie ainsi que d'aider à la création et au développement d'associations ; de promouvoir la filière de psychologie par l'information et la communication ; de travailler sur les problématiques transversales à la psychologie et aux autres filières de lettres, langues, sciences humaines et sociales ; d'agir selon des valeurs apolitiques, asyndicales et aconfessionnelles
24
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
Source : annexes budgétaires (PLF Jaune) - Données 2011 à 2020
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores