FEDERATION INTERNATIONALE DES ANCIENS COMBATTANTS ALLIES

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75003 Paris

FEDERATION INTERNATIONALE DES ANCIE...

Objet de l'association

grouper les anciens combattants et les résistants des pays alliés qui ont combattu pour la même cause. de maintenir, de fortifier les liens de camaraderie et d'amité qui se sont formés sur les champs de bataille, dans les maquis et les camps et de permettre à tous de miex se connaître, de perpetuer le souvenir des hauts faits accomplis, de venir en aide aux membres de l'association dans le besoin, de lutter pour l'établissement de la justice dans le monde, la fraternité et le respect des droits de l'homme, de créer dans le monde entier une chaine de fraternité et de solidarité combattantes entre tous ceux qui d'une manière ou d'une autre ont défendu la liberté ou sui sont prêts à défendre une noble cause

56

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751020917
Date de création
5 janvier 1970
Date de déclaration
27 avril 2012
Date de publication
30 janvier 1970

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TOUS ELUS

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75003 Paris 3e

permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

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75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves