FAIR(E) UN MONDE EQUITABLE

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75003 Paris

FAIR(E) UN MONDE EQUITABLE

Objet de l'association

acteur éducatif de terrain, faire un monde équitable informe, sensibilise et mobilise les citoyen ; ne ; s pour une transformation des modes de consommation et de production (odd 12) ; il agit pour que chacun ; e, individuellement ou collectivement, puisse choisir et défendre un mode de vie en harmonie avec le vivant, là où il le souhaite, et opte pour une consommation responsable et équitable ; ce mode de vie s'appuie sur la protection de la nature, la non-exploitation des êtres humains et du vivant dans son ensemble, la juste répartition des richesses, des conditions de travail dignes et justes, des relations équitables dans les échanges, la solidarité entre les peuples, des modes de production respectueux des générations futures, une préservation des ressources naturelles, ; en partenariat avec de nombreux acteurs, notamment de l'ess, l'association se reconnaît dans les "éducation à" (éducation à la citoyenneté et solidarité internationale, éducation au développement, éducation au commerce équitable) ; elle met en oeuvre, dans une démarche d'éducation populaire, toutes actions d'intérêt général qui concourent à l'éducation, la sensibilisation, la mobilisation des citoyens aux valeurs et aux objectifs soutenus par l'association, et au plaidoyer vis-à-vis des pouvoirs publics ; l'association participe activement à mettre en oeuvre ces textes ou lois universelles : odd12 : 12 ; 8 : "d'ici à 2030, faire en sorte que toutes les personnes, partout dans le monde, aient les informations et connaissances nécessaires au développement durable et à un style de vie en harmonie avec la nature ; " article 23 des droits de l'homme : "toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage ; " arrêt du conseil d'etat n°451129 du 20 septembre 2022 : « le droit de chacun de vivre dans un environnement équilibré et respectueux de la santé, tel que proclamé par l'article premier de la charte de l'environnement, présente le caractère d'une liberté fondamentale » (ce, ord ; , 20 septembre 2022, n° 451129, au rec ; ) ; faire un monde équitable accompagne le changement culturel et la diffusion des valeurs de justice, d'inclusion, de coopération, de solidarité : en informant et en sensibilisant les jeunes, les citoyens et les acteurs collectifs à la compréhension de l'impact humain sur le vivant ; en les éveillant à des solutions alternatives de consommation : les citoyens peuvent ainsi identifier et définir eux-mêmes les changements nécessaires dans leurs comportements individuels et collectifs pour parvenir à cet objectif d'un monde équitable et durable ; en stimulant leur pouvoir d'agir citoyen pour réaliser ces objectifs ; le mouvement faire fédère et renforce les initiatives individuelles et collectives qui agissent sur le terrain et développe de nouvelles formes de relations et d'échanges porteurs de valeurs

15

ans d'ancienneté

Active

Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751207985
SIRET
53055014400022
Date de création
28 décembre 2010
Date de déclaration
17 janvier 2025
Date de publication
8 janvier 2011

Subventions publiques

18 550 EUR au total

Source : annexes budgétaires (PLF Jaune) - Données 2013 à 2020

20202 800 EUR
2 800 EUR-FDVA Formation bénévoles /
20182 100 EUR
2 100 EUR-Formation bénév FDVA/
20163 500 EUR
3 500 EUR-FdsDévptVieAsso FDVA
20154 550 EUR
4 550 EUR-163
20143 500 EUR
3 500 EUR-FDVA
20132 100 EUR
2 100 EUR-Formation des bénévoles

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TOUS ELUS

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75003 Paris 3e

permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

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75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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75003 Paris

regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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75003 Paris 3e

favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves