TOUS ELUS
Active75003 Paris 3e
permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
Action caritative et humanitaireAide alimentaire
ESSORDURABLE
Active75003 Paris
ESSORDURABLE
Sports, activités de plein airArts martiauxReprésentation, promotion et défense d'intérêts économiques
Objet de l'association
contribuer par tous les moyens appropriés à la promotion et a l'essor des entreprises artisanales qui s'inscrivent dans une démarche de développement durable et d'économie d'énergie ; promouvoir les techniques de récupération et d'utilisation des eaux pluviales et gérer la marque qualipluie ; procéder à toutes études, à toutes recherches et à la mise en uvre d'actions en vue de participer à l'essor des techniques d'économie d'énergie et de développement durable ; recueillir ou élaborer toute documentation intéressant les économies d'énergie et le développement durable ; diffuser cette documentation par tous les moyens appropriés ; mettre au point des programmes et des méthodes de formation à destination des chefs d'entreprise, des salariés ou d'encourager cette formation ; conseiller et accompagner les entreprises dans l'application de ces techniques ; coopérer sur le plan national et européen avec toutes les institutions ou organismes poursuivant des buts analogues ; nouer des partenariats en vue de développer des actions en matière d'économie d'énergie et développement durable ;
18
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
Informations administratives
- Identifiant RNA
- W751187452
- Date de création
- 18 juillet 2008
- Date de déclaration
- 28 novembre 2024
- Date de publication
- 16 août 2008
Associations à proximité
JURISLAE
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
Interventions sociales
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
Activités politiques
ASSOCIATION MI-MAÏ
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores
Associations d'étudiants, d'élèves