TOUS ELUS
Active75003 Paris 3e
permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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CRF
rassembler les banyarwanda ainsi que les amis du rwanda afin de mener toute action et activité contribuant à leur intérêt ; faire connaître, notamment par l'organisation des activités culturelles et par la diffusion de l'information, le rwanda et les banyarwanda ; initier et coordonner les actions de solidarité en direction du rwanda ; honorer la mémoire du génocide commis contre les tutsi ; combattre le génocide et les crimes contre l'humanité, engager et soutenir toute action en justice de lutte contre l'impunité des auteurs et complices de ces crimes et assister leurs victimes ; combattre la négation, la minoration et la banalisation du génocide, engager et soutenir toute action en justice de lutte contre ces infractions et assister leurs victimes ; combattre le racisme, l'ethnicisme, la xénophobie et les discriminations, engager et soutenir toute action en justice de lutte contre ces infractions, défendre et soutenir leurs victimes individuelles ou collectives
35
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores