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COMITE D'ENTENTE DES ASSOCIATIONS D'ANCIENS COMBATTANTS ET VICTIMES DE GUERRE DU 3EME ARRONDISSEMENT DE PARIS

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75003 Paris

COMITE D'ENTENTE DES ASSOCIATIONS ...

Objet de l'association

entretenir entre les anciens combattants et victimes de guerre ou leurs représentants qualifiés (ascendants, veuves, orphelins) inscrits dans les associations dont il se compose un esprit d'amitié et de camaraderie, en dehors et au dessus de toute différence de profession, de situation, d'opinion politique, de conviction philosophique et religieuse, d'user pour le mieux, au service de ses membres, de la population de l'arrondissement en général, des moyens et des droits que lui confère son caractère, coordonner l'activité des associations participantes, pour assurer la défense de leurs intérêts matériels et moraux communs et participer largement aux cérémonies locales, notamment à la commémoration du 11 novembre 1918, du 8 mai 1945 et de la Libération

57

ans d'ancienneté

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Statut actuel

Informations administratives

Identifiant RNA
W751019505
Date de création
10 avril 1969
Date de déclaration
4 juin 2009
Date de publication
26 avril 1969

Associations à proximité

TOUS ELUS

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75003 Paris 3e

permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante

Action caritative et humanitaireAide alimentaire

JURISLAE

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75003 Paris

rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;

Interventions sociales

ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)

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75003 Paris

regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes d’attentes, d’apports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de l’apport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines d’une entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et d’engager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir l’information, la formation et l’élaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs d’une organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec l’objet de l’association, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management

Activités politiques

ASSOCIATION MI-MAÏ

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75003 Paris 3e

favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores

Associations d'étudiants, d'élèves