TOUS ELUS
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
Action caritative et humanitaireAide alimentaire
CENTRE DE COOPERATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE SINO-EUROPEEN (ACCACSE)
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ACCACSE
Objet de l'association
célébrer les richesses culturelles de l'Europe et de la Chine ; promouvoir et mettre en valeur les patrimoines culturels de ces deux régions à travers divers événements et initiatives ; favoriser les échanges artistiques et culturels sino-européens ; organiser des rencontres, des expositions, des résidences artistiques et des festivals pour créer des ponts entre les artistes et les cultures ; renforcer les liens d'amitié et de coopération entre la Chine et l'Europe ; encourager les collaborations et les partenariats entre institutions culturelles, artistiques et éducatives des deux régions ; encourager les artistes ; soutenir les artistes en leur offrant des opportunités de visibilité, des bourses, des ateliers et des plateformes d'expression ; soutenir des projets artistiques et culturels de grande envergure ; investir dans des initiatives ambitieuses qui contribuent au rayonnement culturel et artistique à l'échelle internationale
2
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
Informations administratives
- Identifiant RNA
- W751274541
- Date de création
- 3 juin 2024
- Date de déclaration
- 3 juin 2024
- Date de publication
- 11 juin 2024
Associations à proximité
JURISLAE
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
Interventions sociales
ASSOCIATION POUR LA PROMOTION DES ETUDES ET RECHERCHES EN PSYCHOLOGIE DANS L' ENTREPRISE (APREPE)
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
Activités politiques
ASSOCIATION MI-MAÏ
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores
Associations d'étudiants, d'élèves