TOUS ELUS
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permettre à chacun d'accéder au grand jeu politique pour re-construire ensemble une démocratie vivante
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BOBOS DE RUE
aider les personnes les plus démunies, sans logement, avec ou sans papiers, quelles que soient leur origine, leur confession et leurs idées politiques, isolées, dont la santé est altérée par la vie dans la rue et/ou dans le métro, qui présentent une grande détresse psychologique et des difficultés à accepter de l'aide, qui souffrent d'incurie ; réagir immédiatement face aux situations d'urgence lorsque l'état de santé des personnes est incompatible avec la vie dans la rue ; renforcer la cohésion des structures médico-psycho-sociales existantes afin d'éviter les ruptures de prise en charge et la mort ; aider les personnes sans domicile à reconstruire les liens familiaux et amicaux ; mettre en place une bagagerie afin de libérer les personnes de l'encombrement de leurs bagages ; former les personnes aux outils informatiques afin de les rendre autonomes dans la gestion en ligne de leurs dossiers administratifs (Pôle emploi, Améli, Caf, Impôts)
8
ans d'ancienneté
Active
Statut actuel
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rassembler des jeunes autour du droit et des enjeux juridiques; permet de faire le lien entre les lycéens et les étudiants dans des voies juridiques, afin de valoriser cette filière; permet également à toute personne intéressée par ce domaine de débattre et d'apprendre sur le droit ;
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regrouper des membres issus des différents champs professionnels précités, médecins du travail, chercheurs en psychologie, DRH, managers, psychiatres et psychologues notamment, afin de permettre des échanges en termes dattentes, dapports respectifs des différentes spécialités ; repréciser la place, les limites et les dangers actuels de lapport de la psychologie dans le champ de la politique de gestion de ressources humaines dune entreprise, notamment redéfinir les différences entre gestion du stress et développement personnel par exemple ; réaliser des études sur le site et des investigations, recherches, principalement sur le plan psychosocial et des ressources humaines ; publier les résultats de ces études afin de les mettre à la disposition du plus grand nombre et dengager décideurs et chercheurs à promouvoir une réflexion commune ; participer à des publications croisées dans des revues reconnues dans les champs de compétence des différents membres ; promouvoir linformation, la formation et lélaboration de procédures internes concernant la gestion des risques psychosociaux auxquels sont exposés les salariés et collaborateurs dune organisation ; proposer des stages à des étudiants dont le cursus universitaire est en rapport avec lobjet de lassociation, notamment dans les domaines de la psychologie du travail, des ressources humaines et du management
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favoriser, développer et promouvoir la création et la diffusion de projets artistiques, culturels et pédagogiques dans le champ chorégraphique et des arts visuels et sonores